Promotor Comercial Éxito - Zipaquirá

Krediya People; Zipaquirá; On-site; COP 17,781,000 - 21,299,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley (Pirma, cesantías,

Job summary

KrediYA está buscando un Promotor Comercial para impulsar la colocación de créditos en puntos de venta, atender y asesorar a clientes, gestionar ventas y apoyar la recuperación de cartera en la zona asignada. Se valorará experiencia previa en ventas y orientación al cliente.

El puesto enfatiza cumplir metas diarias y mensuales, registrar operaciones en las plataformas de la empresa y representar la marca con profesionalismo.

Qualifications

• Bachiller culminado.
• Experiencia previa en ventas presenciales, servicio al cliente o gestión comercial en telefonía (no excluyente).
• Disponibilidad para laborar domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana.

Responsibilities

• Colocación de créditos KrediYA en punto de venta.
• Atención y asesoría comercial a clientes interesados en productos de crédito.
• Gestión de ventas y acompañamiento durante el proceso de vinculación.
• Apoyo en la recuperación de cartera asignada.
• Cumplimiento de metas comerciales diarias y mensuales.
• Registro y seguimiento de operaciones en las plataformas definidas por la compañía.
• Representar la marca KrediYA con actitud profesional y orientada al servicio.

Skills

Comunicación clara

Orientación a resultados

Enfoque al cliente

Organización

Responsabilidad

Adaptabilidad

Trabajo bajo presión

Education

Bachiller

Job description

Sobre nuestro propósito

En KrediYA somos una fintech regional que impulsa la inclusión financiera a través de soluciones de crédito simples, accesibles y 100% digitales, con presencia en México, Colombia, Perú, Panamá, Guatemala, Costa Rica, Honduras y El Salvador. Trabajamos de la mano con grandes aliados comerciales para generar oportunidades reales, promoviendo el crecimiento sostenible, el impacto positivo y el desarrollo de equipos en un entorno dinámico y en constante expansión.

Sobre el propósito del cargo

El Promotor Comercial será responsable de impulsar la colocación de créditos en punto de venta, gestionar procesos de venta y apoyar la recuperación de cartera, asegurando una experiencia positiva para el cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales en la zona asignada.

Funciones del cargo

• Colocación de créditos KrediYA en punto de venta.
• Atención y asesoría comercial a clientes interesados en productos de crédito.
• Gestión de ventas y acompañamiento durante el proceso de vinculación.
• Apoyo en la recuperación de cartera asignada.
• Cumplimiento de metas comerciales diarias y mensuales.
• Registro y seguimiento de operaciones en las plataformas definidas por la compañía.
• Representar la marca KrediYA con actitud profesional y orientada al servicio.

Requisitos mínimos

• Bachiller culminado.
• Experiencia previa en ventas presenciales, servicio al cliente o gestión comercial en telefonía (no excluyente).
• Disponibilidad para laborar domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana.

Habilidades

• Comunicación clara y persuasiva.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Actitud comercial y enfoque al cliente.
• Responsabilidad y organización.
• Adaptabilidad y trabajo bajo presión.

Condiciones

• Salario base: $1.750.905 COP
• Auxilio de transporte $249.095 COP
• Prestaciones de ley (Pirma, cesantías y vacaciones)
• Bonificaciones sin techo por cumplimiento de metas.
• Incentivos adicionales por cumplimiento en venta de créditos los dominicales.
• Auxilio de celular: $60.000.
• Contrato obra o labor.
• Pagos quincenales.
• Horario de domingo a domingo con un dia de descanso fijo compensatorio entre semana.
• Oportunidad de adquirir experiencia en el sector fintech y comercial.
• Ambiente dinámico, con foco en resultados y crecimiento.

Sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En KrediYA promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito, la adecuación al rol y la cultura organizacional, sin distinción de género, nacionalidad, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.