Promotor Comercial - EXITO - MEDELLÍN

KrediYA

Medellín

On-site

COP 20,088,000 - 26,784,000

Full time

18 hours ago
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Benefits offered by this job

Bonificaciones sin techo por metas
Pagos quincenales
Prestaciones de ley

Job summary

KrediYA, fintech regional, busca un Promotor Comercial para impulsar la colocación de créditos en puntos de venta, gestionar ventas y apoyar la recuperación de cartera, asegurando una experiencia positiva para el cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales en la zona asignada.

Se requiere bachiller y experiencia en ventas presenciales o servicio al cliente; disponibilidad para trabajar domingos con un día compensatorio; comunicación clara, persuasiva y orientación a resultados.

Qualifications

  • Bachiller culminado.
  • Experiencia previa en ventas presenciales, servicio al cliente o gestión comercial en telefonía (no excluyente).
  • Disponibilidad para laborar domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana.
  • Comunicación clara y persuasiva.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Actitud comercial y enfoque al cliente.
  • Responsabilidad y organización.
  • Adaptabilidad y trabajo bajo presión.

Responsibilities

  • Colocación de créditos KrediYA en punto de venta.
  • Atención y asesoría comercial a clientes interesados en productos de crédito.
  • Gestión de ventas y acompañamiento durante el proceso de vinculación.
  • Apoyo en la recuperación de cartera asignada.
  • Cumplimiento de metas comerciales diarias y mensuales.
  • Registro y seguimiento de operaciones en las plataformas definidas por la compañía.
  • Representar la marca KrediYA con actitud profesional y orientada al servicio.

Skills

Ventas presenciales
Atención al cliente
Gestión comercial
Comunicación efectiva
Orientación a resultados

Education

Bachiller culminado

Job description

En KrediYA somos una fintech regional que impulsa la inclusión financiera a través de soluciones de crédito simples, accesibles y 100% digitales, con presencia en México, Colombia, Perú, Panamá, Guatemala, Costa Rica, Honduras y El Salvador. Trabajamos de la mano con grandes aliados comerciales para generar oportunidades reales, promoviendo el crecimiento sostenible, el impacto positivo y el desarrollo de equipos en un entorno dinámico y en constante expansión.

Sobre el propósito del cargo

El Promotor Comercial será responsable de impulsar la colocación de créditos en punto de venta, gestionar procesos de venta y apoyar la recuperación de cartera, asegurando una experiencia positiva para el cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales en la zona asignada.

Funciones del cargo
  • Colocación de créditos KrediYA en punto de venta.
  • Atención y asesoría comercial a clientes interesados en productos de crédito.
  • Gestión de ventas y acompañamiento durante el proceso de vinculación.
  • Apoyo en la recuperación de cartera asignada.
  • Cumplimiento de metas comerciales diarias y mensuales.
  • Registro y seguimiento de operaciones en las plataformas definidas por la compañía.
  • Representar la marca KrediYA con actitud profesional y orientada al servicio.
Requisitos mínimos
Sobre los requisitos del cargo
  • Bachiller culminado.
  • Experiencia previa en ventas presenciales, servicio al cliente o gestión comercial en telefonía (no excluyente).
  • Disponibilidad para laborar domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana.
  • Comunicación clara y persuasiva.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Actitud comercial y enfoque al cliente.
  • Responsabilidad y organización.
  • Adaptabilidad y trabajo bajo presión.
Condiciones
  • Prestaciones de ley (Pirma, cesantías y vacaciones)
  • Bonificaciones sin techo por cumplimiento de metas.
  • Pagos quincenales.
  • Oportunidad de adquirir experiencia en el sector fintech y comercial.
  • Ambiente dinámico, con foco en resultados y crecimiento.
Sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En KrediYA promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito, la adecuación al rol y la cultura organizacional, sin distinción de género, nacionalidad, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.

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