Project Manager Officer Ventas

General Motors; Bogotá; Hybrid; COP 180,000,000 - 230,000,000; Full time

Job summary

General Motors, ubicado en Bogotá, busca un líder de PMO Comercial para gobernar y priorizar el portafolio de proyectos estratégicos. Coordinará con Ventas, Marketing, Operaciones y finanzas para convertir prioridades en planes ejecutables y beneficios sostenibles.

Se requiere mínimo 6 años de experiencia, 3 en roles de PMO o transformación, y dominio de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión; experiencia con Power BI/Tableau y metodologías Agile/Lean. Nivel de inglés avanzado.

Qualifications

• Profesional en administración o afín.
• Experiencia ≥6 años, ≥3 liderando proyectos/PMO y gestión de portafolios.
• Conocimiento de procesos comerciales, ventas y marketing, forecast y distribución.
• Inglés avanzado para interacción con equipos regionales.
• Conocimiento práctico de metodologías Agile, Waterfall, Lean, Six Sigma y gestión del cambio.
• Competencias de comunicación ejecutiva y negociación.

Responsibilities

• Liderar gobernanza, priorización y ejecución del portafolio de proyectos estratégicos.
• Asegurar que las prioridades del negocio se traduzcan en planes ejecutables y resultados medibles.
• Proporcionar visibilidad ejecutiva, gestión de riesgos y seguimiento de beneficios.

Skills

Liderazgo

Comunicación ejecutiva

Gestión de proyectos

Gestión de portafolios

Análisis de datos

Agile/Lean

Gestión del cambio

Inglés avanzado

Education

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Economía

Finanzas

Mercadeo

Sistemas

Maestría en PMO/Transformación (deseable)

Tools

Excel

PowerPoint

Power BI

Tableau

Microsoft Project

Visio

Jira

Smartsheet

Job description

Job Description

Descripción del cargo:

Liderar la gobernanza, priorización, ejecución y control del portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas del área Comercial, asegurando que las prioridades del negocio se traduzcan en planes ejecutables, resultados medibles y beneficios sostenibles.

El PMO Comercial articula a las áreas de Ventas, Marketing, Operaciones Comerciales, Forecast & Distribution, Finanzas, Posventa, GM Financial, Customer Experience y la red de concesionarios, en coordinación con Legal, Compliance, Tecnología, Recursos Humanos y otras áreas relevantes.

Su responsabilidad principal es proporcionar visibilidad ejecutiva, disciplina de ejecución, gestión de riesgos, resolución de bloqueos y seguimiento de beneficios en iniciativas que impacten las ventas, la participación de mercado, la rentabilidad, la experiencia del cliente, la productividad y la transformación del negocio.

Educación:

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Mercadeo, Sistemas o carreras afines.
• Deseable especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Administración, Estrategia, Transformación, Analítica o áreas relacionadas.

Experiencia y conocimientos específicos:

• Mínimo seis (6) años de experiencia profesional, con al menos tres (3) años liderando proyectos, programas, transformación, PMO, operaciones comerciales, mejora continua o estrategia.
• Experiencia en gestión de portafolios, definición de indicadores, análisis de casos de negocio y seguimiento de beneficios.
• Experiencia demostrable coordinando equipos multifuncionales e iniciativas con múltiples stakeholders.
• Conocimiento de procesos comerciales, ventas, marketing, operaciones comerciales, forecast, distribución, red de concesionarios o negocios B2B/B2C.
• Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos; deseable experiencia con Power BI, Tableau, Microsoft Project, Visio, Jira, Smartsheet o herramientas equivalentes.
• Conocimiento práctico de metodologías Agile, Waterfall, Lean, Six Sigma, Design Thinking y gestión del cambio, con capacidad para seleccionar el enfoque adecuado según la naturaleza de la iniciativa.
• Inglés avanzado, oral y escrito, para la interacción con equipos regionales y corporativos.
• Se valorará experiencia como Project Manager o Program Manager en la industria automotriz y movilidad.

Competencias clave:

• Comunicación ejecutiva, presentación, facilitación, negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad para influir sin autoridad directa, generar confianza y movilizar equipos en estructuras matriciales.
• Pensamiento estratégico y visión integral del negocio.
• Capacidad analítica para estructurar información ambigua, identificar trade-offs y formular recomendaciones basadas en datos.
• Orientación a resultados, accountability y seguimiento disciplinado de compromisos.
• Liderazgo colaborativo, adaptabilidad y manejo efectivo de entornos dinámicos.
• Proactividad para anticipar riesgos, resolver bloqueos y promover la toma oportuna de decisiones.

This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}.

This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

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Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position.