Profesional selección personal

Pollo Fiesta S.A.; Bogotá ciudad; Presencial; COP 26.405.000 - 31.627.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Pollo Fiesta S.A. en Bogotá busca profesional en Psicología para cubrir la vacante de Profesional de Selección de Personal. Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en reclutamiento para cargos operativos, administrativos y comerciales.

Serán responsables de gestionar todo el proceso de selección de principio a fin, colaborar con áreas internas, establecer alianzas con universidades y mejorar continuamente las estrategias de reclutamiento, con salario base y pagos quincenales.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y comerciales.
• Capacidad de trabajar con distintas áreas y entender sus necesidades de contratación.
• Habilidades comunicativas y organizativas destacadas.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso de selección de principio a fin (perfilamiento, publicación, entrevistas y evaluaciones).
• Trabajar con las áreas para entender sus necesidades de contratación.
• Desarrollar alianzas con universidades, instituciones técnicas y redes profesionales.
• Implementar y mejorar estrategias de reclutamiento y selección.
• Aplicar nuevas tendencias e innovaciones en RR.HH.

Conocimientos

Gestión de reclutamiento

Descripción del empleo

OPORTUNIDAD LABORAL! Nos complace anunciar una nueva oportunidad laboral en nuestra empresa líder en la industria alimentaria.

Estamos en búsqueda de un(a) Profesional en Psicología para cubrir la vacante de Profesional de Selección de Personal, una persona apasionada, proactiva y con experiencia mínima de 3 años en la gestión de procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y comerciales.

¿Te consideras una persona organizada, dinámica y con excelentes habilidades comunicativas? Este desafío puede ser para ti!

Responsabilidades:

• Gestionar el proceso de selección de principio a fin (perfilamiento, publicación, entrevistas y evaluaciones).
• Trabajar de la mano con las diferentes áreas para entender sus necesidades de contratación.
• Desarrollar y mantener alianzas con universidades, instituciones técnicas y redes profesionales.
• Implementar y mejorar continuamente estrategias de reclutamiento y selección.
• Aplicar nuevas tendencias e innovaciones en el área de Recursos Humanos.

Condiciones laborales:

• Salario básico: $2.600.000
• Incentivos económicos adicionales
• Contrato directo con la empresa
• Pagos quincenales
• Horario: lunes a sábado garantizando 42 horas semanales

Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento.