Profesional Relaciones Laborales y Litigios

ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO S A S; Bogotá; Vor Ort; COP 120.000.000 - 180.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO S A S busca un Abogado(a) Laboral con al menos 5 años de experiencia para brindar asesoría integral en materia laboral y asumir la representación judicial de la empresa en procesos laborales.

Se valorará experiencia en manejo de personal, procesos disciplinarios y contestación de demandas, con seguimiento de procesos judiciales. El cargo es presencial, con jornada diurna de lunes a sábado según necesidad operativa.

Qualifikationen

• Abogado(a) titulado(a) con mínimo 5 años de experiencia en Derecho Laboral.
• Experiencia indispensable en litigios y representación de empresas.
• Conocimiento en contestación de demandas y seguimiento de procesos judiciales.
• Experiencia en procesos disciplinarios y terminaciones de contrato.
• Capacidad de análisis, argumentación y toma de decisiones.
• Disposición para trabajo presencial de lunes a sábado, en jornada diurna.

Aufgaben

• Representar directamente a la empresa en procesos y litigios laborales.
• Analizar demandas, estructurar estrategias de defensa y elaborar contestaciones.
• Liderar procesos disciplinarios, diligencias de descargos y elaboración de resoluciones.
• Asesorar en vacaciones, permisos, incapacidades y terminaciones laborales.
• Acompañar jurídicamente a áreas sobre asuntos laborales y siniestros de vehículos.

Kenntnisse

Derecho Laboral

Litigios laborales

Representación empresarial

Análisis de demandas

Ausbildung

Abogado titulado

Jobbeschreibung

Empresa del sector logístico requiere Abogado(a) Laboral, con mínimo 5 años de experiencia profesional, para brindar asesoría integral en materia laboral y asumir la representación judicial de la compañía en procesos laborales. Buscamos un profesional con experiencia en empresas con manejo de personal y que combine la gestión laboral interna con una sólida experiencia en litigios y defensa judicial.

Perfil requerido

• Abogado(a) titulado(a), con mínimo 5 años de experiencia en Derecho Laboral.
• Experiencia indispensable en litigios laborales y representación judicial de empresas.
• Experiencia en análisis y contestación de demandas, elaboración de escritos y seguimiento de procesos judiciales.
• Experiencia en procesos disciplinarios, descargos, resoluciones y terminaciones de contrato.
• Experiencia en manejo de trabajadores, vacaciones, permisos, incapacidades y demás novedades laborales.
• Experiencia en asesoría jurídica relacionada con siniestros de vehículos.
• Capacidad de análisis, argumentación, negociación y toma de decisiones.
• Disponibilidad para trabajo presencial de lunes a sábado, en jornada diurna con rotación según las necesidades de la operación.

Funciones principales

• Representar directamente a la compañía en procesos y litigios laborales.
• Analizar demandas, estructurar estrategias de defensa y elaborar contestaciones y demás actuaciones judiciales.
• Liderar procesos disciplinarios, diligencias de descargos y elaboración de resoluciones.
• Brindar asesoría en vacaciones, permisos, incapacidades, terminaciones y demás asuntos laborales.
• Asesorar jurídicamente a las diferentes áreas en situaciones relacionadas con trabajadores.
• Acompañar jurídicamente los siniestros relacionados con vehículos de la compañía.
• Realizar seguimiento a procesos judiciales y contingencias laborales.
• Identificar riesgos jurídicos y proponer acciones preventivas.

Importante: Se requiere experiencia real y comprobable en litigio laboral y representación judicial. No se tendrán en cuenta perfiles cuya experiencia sea exclusivamente administrativa, contractual o de consultoría laboral.