Abogado(a) Laboral – Litigios y Representación Judicial

Elite Logística y Rendimiento; Bogotá; Presencial; COP 60.000.000 - 110.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Elite Logística y Rendimiento ofrece una oportunidad para un Abogado(a) Laboral con al menos 5 años de experiencia para asesorar integralmente en materia laboral y asumir la representación judicial de la empresa en procesos laborales.

Se requiere experiencia en empresas con manejo de personal y en litigios, además de capacidades de análisis, argumentación y negociación. Trabajo presencial de lunes a sábado, jornada diurna, con rotación según necesidades.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en Derecho Laboral.
• Experiencia en litigios y representación judicial de empresas.
• Elaborar escritos, contestaciones y seguimiento de procesos.
• Asesoría en procesos disciplinarios, descargos y terminaciones de contrato.

Responsabilidades

• Representar a la empresa en procesos y litigios laborales.
• Analizar demandas y elaborar estrategias de defensa.
• Dirigir procesos disciplinarios y emitir resoluciones.
• Brindar asesoría en vacaciones, permisos y obligaciones laborales.
• Apoyar a áreas internas en temas laborales y manejar siniestros de vehículos.

Conocimientos

Abogado laboralista

Litigio laboral

Análisis jurídico

Negociación

Toma de decisiones

Educación

Título de Abogado

Descripción del empleo

Empresa del sector logístico requiere Abogado(a) Laboral, con mínimo 5 años de experiencia profesional, para brindar asesoría integral en materia laboral y asumir la representación judicial de la compañía en procesos laborales.

Buscamos un profesional con experiencia en empresas con manejo de personal y que combine la gestión laboral interna con una sólida experiencia en litigios y defensa judicial.

Perfil requerido

• Abogado(a) titulado(a), con mínimo 5 años de experiencia en Derecho Laboral.
• Experiencia indispensable en litigios laborales y representación judicial de empresas.
• Experiencia en análisis y contestación de demandas, elaboración de escritos y seguimiento de procesos judiciales.
• Experiencia en procesos disciplinarios, descargos, resoluciones y terminaciones de contrato.
• Experiencia en manejo de trabajadores, vacaciones, permisos, incapacidades y demás novedades laborales.
• Experiencia en asesoría jurídica relacionada con siniestros de vehículos.
• Capacidad de análisis, argumentación, negociación y toma de decisiones.
• Disponibilidad para trabajo presencial de lunes a sábado, en jornada diurna con rotación según las necesidades de la operación.

Funciones principales

• Representar directamente a la compañía en procesos y litigios laborales.
• Analizar demandas, estructurar estrategias de defensa y elaborar contestaciones y demás actuaciones judiciales.
• Liderar procesos disciplinarios, diligencias de descargos y elaboración de resoluciones.
• Brindar asesoría en vacaciones, permisos, incapacidades, terminaciones y demás asuntos laborales.
• Asesorar jurídicamente a las diferentes áreas en situaciones relacionadas con trabajadores.
• Acompañar jurídicamente los siniestros relacionados con vehículos de la compañía.
• Realizar seguimiento a procesos judiciales y contingencias laborales.
• Identificar riesgos jurídicos y proponer acciones preventivas.

Importante: Se requiere experiencia real y comprobable en litigio laboral y representación judicial. No se tendrán en cuenta perfiles cuya experiencia sea exclusivamente administrativa, contractual o de consultoría laboral.