Profesional Esp 1 Fisioterapeuta O Terapeuta Ocupacional

Gestar Innovacion Sas; Bogotá ciudad; Presencial; COP 27.900.000 - 50.220.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gestar Innovacion Sas en Bogotá solicita Profesional de Rehabilitación Integral con formación en Fisioterapia o Terapia Ocupacional para trabajar en procesos de medicina laboral y rehabilitación.

El rol implica gestionar casos de siniestros, coordinar planes de tratamiento, verificar pronósticos y realizar seguimiento hasta la reintegración laboral, con enfoque en calidad técnica y indicadores de gestión.

Formación

• Profesional en Fisioterapia o Terapia Ocupacional.
• Formación o conocimientos en Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Medicina Laboral, Auditoría en Salud o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de medicina laboral, gestión de siniestros en riesgos laborales, rehabilitación integral

Responsabilidades

• Garantizar la matrícula y gestión de los casos pertinentes al programa de Rehabilitación (RHB), verificando ciudad de prestación del servicio, datos de contacto y historia clínica para la preclasificación.
• Monitorear el cargue completo y oportuno de los planes de tratamiento por parte del proveedor asignado, previa autorización o remisión del médico tratante, y revisar la pertinencia de los planes generados.
• Verificar la calidad de los pronósticos funcionales y ocupacionales para proyectar los resultados de la intervención.
• Realizar bitácoras y seguimiento cada 8 días, a partir de alarmas de los casos próximos a cumplir tiempos máximos, hasta los 120 y 540 días.
• Garantizar el seguimiento al proceso de reintegro o reincorporación laboral con la empresa, certificando el caso y la vigencia del informe de reincorporación.
• Garantizar la calidad técnica de los productos de rehabilitación integral: conceptos, planes de rehabilitación, cartas de recomendaciones y capacidad física residual.
• Realizar acompañamiento a la red de rehabilitación integral y presentar indicadores de gestión por IPS cuando sea requerido.
• Participar en reuniones para la gestión integral de los siniestros, articulándose con áreas y procesos involucrados.
• Realizar seguimiento a casos con incapacidad prolongada, generando soportes de rehabilitación y reportando a auditoría los casos pertinentes.
• Gestionar y dar respuesta a solicitudes, PQR y tutelas remitidas por las áreas correspondientes.

Descripción del empleo

Profesional de Rehabilitación Integral – Riesgos Laborales

Importante empresa del sector salud y riesgos laborales requiere para su equipo profesional en Fisioterapia o Terapia Ocupacional, con experiencia en procesos de medicina laboral, rehabilitación y/o gestión de siniestros en riesgos laborales.

Requisitos

• Profesional en Fisioterapia o Terapia Ocupacional.
• Formación o conocimientos en Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Medicina Laboral, Auditoría en Salud o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de:
• Medicina laboral.
• Gestión de siniestros en el ramo de riesgos laborales.
• Rehabilitación integral.
• Análisis de puestos de trabajo (APT).
• Reintegro o reincorporación laboral.
• Procesos directamente relacionados con el cargo.

Funciones principales

• Garantizar la matrícula y gestión de los casos pertinentes al programa de Rehabilitación (RHB), verificando ciudad de prestación del servicio, datos de contacto efectivos e historia clínica para realizar una adecuada preclasificación.
• Monitorear el cargue completo y oportuno de los planes de tratamiento por parte del proveedor asignado, previa autorización o remisión del médico tratante, así como revisar la pertinencia de los planes generados por los proveedores.
• Verificar la calidad de los pronósticos funcionales y ocupacionales, teniendo en cuenta su importancia para proyectar los resultados de la intervención.
• Realizar bitácoras y seguimiento periódico, cada 8 días, a partir de las alarmas de los casos próximos a cumplir los tiempos máximos de rehabilitación establecidos en el plan, incluyendo seguimiento a los 120 y 540 días, hasta su certificación y remisión a PCL.
• Garantizar el seguimiento al proceso de reintegro o reincorporación laboral con la empresa, documentando y certificando el caso, así como realizando seguimiento a la vigencia del informe de reincorporación mediante la matriz correspondiente.
• Garantizar la calidad técnica de los productos de rehabilitación integral, incluyendo:
• Conceptos sobre el estado físico, funcional y ocupacional.
• Planes de rehabilitación.
• Cartas de recomendaciones acordes con el cargo.
• Capacidad física y funcional residual.
• Certificados de rehabilitación conforme a los requisitos establecidos.
• Realizar acompañamiento a la red de rehabilitación integral y presentar indicadores de gestión por IPS cuando sea requerido.
• Participar en reuniones para la gestión integral de los siniestros, articulándose con las áreas y procesos involucrados, tales como microgestión, IT prolongadas, prestación de servicios de salud, promoción y prevención y red asistencial.
• Realizar seguimiento a los casos con incapacidad prolongada, generando los soportes de rehabilitación necesarios para su control y reportando a auditoría los casos pertinentes.
• Gestionar y dar respuesta a solicitudes, PQR y tutelas remitidas por las áreas correspondientes.

Competencias

• Orientación al servicio.
• Capacidad de análisis y seguimiento de casos.
• Organización y manejo de información.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo y articulación interdisciplinaria.
• Manejo de indicadores y herramientas de seguimiento.
• Conocimiento de procesos de rehabilitación y reincorporación laboral.