COORDINADOR CONSULTA EXTERNA Y APOYO DIAGNOSTICO

AVANZA POTENCIAL HUMANO SAS; Bogotá ciudad; On-site; COP 60,000,000 - 84,000,000; Full time

Job summary

AVANZA POTENCIAL HUMANO SAS busca un/a Coordinador/a de Consulta Externa y Apoyo Diagnóstico para garantizar la calidad en los servicios de salud y coordinar operaciones.

La posición implica supervisión, control de actividades, gestión de rutas de atención, y liderazgo de equipos en rehabilitación, consulta externa y entorno hospitalario, con enfoque en mejora continua.

Qualifications

• Formación académica en Enfermería, Administración en Salud, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se valorará especialización en Gerencia Hospitalaria, Administración en Salud o Auditoría de la Calidad.
• Experiencia mínima de 3 años en coordinación de sedes para servicios asistenciales, con énfasis en rehabilitación, consulta externa y/o entornos hospitalarios.

Responsibilities

• Garantizar el cumplimiento de metas mensuales y la capacidad instalada.
• Supervisar la facturación oportuna de los servicios prestados.
• Asegurar adherencia del personal a rutas de atención y protocolos.
• Coordinar ejecución de actividades y proyectos.
• Atender y gestionar requerimientos administrativos y operativos.
• Desarrollar planes de acción para políticas institucionales.
• Gestionar la agenda del personal asistencial y administrativo.
• Participar en selección y desarrollo del personal.
• Monitorear indicadores de eficiencia, eficacia y oportunidad.
• Colaborar en la respuesta a PQR y asegurar la satisfacción del usuario.
• Garantizar manejo adecuado de información, recursos y equipos.
• Promover cultura de calidad, seguridad y mejora continua.

Skills

Liderazgo

Trabajo en equipo

Comunicación

Gestión de la información

Capacidad Técnica

Orientación a resultados

Education

Profesional en Enfermería

Administración en Salud

Administración de Empresas

Job description

¿Eres un/a líder apasionado/a por la excelencia en el sector salud, con experiencia comprobada en rehabilitación, consulta externa y entornos hospitalarios? ¿Buscas un rol donde puedas aplicar tus más de 3 años de experiencia en coordinación para optimizar procesos y liderar equipos? ¡Esta es tu oportunidad!

Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Consulta Externa y Apoyo Diagnóstico para unirse a nuestro equipo y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en nuestros servicios.

Sobre el Rol:

Serás responsable de la coordinación, ejecución, supervisión y control de todas las actividades relacionadas con los servicios de Consulta Externa y Apoyo Diagnóstico. Tu liderazgo será clave para asegurar que tanto nuestros clientes corporativos como los usuarios reciban una atención excepcional, cumpliendo con los procesos establecidos por la institución.

Tus Responsabilidades Clave Incluirán:

• Garantizar el cumplimiento de las metas mensuales y la capacidad instalada.
• Supervisar la facturación oportuna de los servicios prestados.
• Asegurar la adherencia del personal a cargo a las rutas de atención y protocolos.
• Coordinar la ejecución de actividades y proyectos relacionados con los servicios a tu cargo.
• Atender y gestionar requerimientos administrativos y operativos.
• Desarrollar planes de acción y estrategias para el cumplimiento de políticas institucionales.
• Gestionar la agenda del personal asistencial y administrativo.
• Participar activamente en la selección y desarrollo del personal a tu cargo.
• Monitorear y controlar indicadores de eficiencia, eficacia y oportunidad.
• Colaborar en la respuesta a PQR (Peticiones, Quejas y Reclamos) y asegurar la satisfacción del usuario.
• Garantizar el manejo adecuado de la información, recursos y equipos.
• Promover una cultura de calidad, seguridad y mejora continua.

¿Qué Buscamos?

• Formación Académica: Profesional en Enfermería, Administración en Salud, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se valorará Especialización en Gerencia Hospitalaria, Administración en Salud o Auditoría de la Calidad.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de sedes para servicios asistenciales, con un enfoque indispensable en rehabilitación, consulta externa y/o entornos hospitalarios.

Competencias:

• Organizacionales: Servicio, Trabajo en equipo, Comunicación.
• Funcionales: Control y seguimiento, Gestión de la información, Capacidad Técnica.
• Gerenciales: Liderazgo Motivador, Toma de decisiones, Adaptación al Cambio.

¿Qué Ofrecemos?

• Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
• La posibilidad de generar un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes.
• Un paquete de compensación competitivo.