Principal Piping Engineer (Talent Pool, Minería)

Worley; Bogotá; Hybrid; COP 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

WorleyParsons busca un Ingeniero Principal de Tuberías en Bogotá, con más de 12 años de experiencia, especializado en el sector minero. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño de tuberías y gestión de proyectos, además de una sólida comprensión de las normas de la industria.

Se requiere liderazgo, habilidades en herramientas de diseño, y capacidad de comunicación efectiva. La posición es crítica para supervisar tareas complejas y garantizar la calidad en el trabajo ejecutado.

Qualifications

• Más de 12 años de experiencia en ingeniería relacionada.
• Sólido conocimiento de regulaciones y estándares de la industria.
• Capacidad para liderar y supervisar equipos de trabajo.

Responsibilities

• Supervisar y realizar trabajos de ingeniería complejos.
• Tomar decisiones sobre entregables de ingeniería.
• Gestionar asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería.

Skills

Conocimientos en diseño de tuberías

Experiencia en proyectos del sector minero

Uso de Microsoft 365 y Office

Comunicación efectiva

Competencia en Microsoft 365 y Office

Education

Ingeniería Mecánica, de Materiales o Metalúrgica

Tools

Herramientas de diseño especializado

ASME y ASTM para diseño de tuberías

Job description

Job Description - Principal Piping Engineer (Talent Pool, Minería) (BOG01FA)

Principal Piping Engineer (Talent Pool, Minería) - BOG01FA

Sobre nosotros

Worley es una empresa global de expertos en energía, químicos y recursos naturales, con sede en Australia. Trabajamos en asociación con nuestros clientes para desarrollar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, abastecimiento y construcción durante todo el ciclo de vida de los proyectos, con servicios que se extienden hasta operaciones y desmantelamiento. Aprovechando nuestra amplia experiencia y la entrega habilitada por IA, apoyamos a nuestros clientes a navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y avanzan hacia soluciones más sostenibles.

Objetivo

Responsabilizarse por la supervisión, realización y asignación de trabajos de ingeniería complejos o con alto nivel de dificultad, debido a su conocimiento avanzado, especialización y/o experiencia, obteniendo un dominio de una sola área o múltiples áreas más amplias de la especialidad, además de otro tipo productos y sistemas. Puede incluir el rol de liderazgo del equipo, así como las responsabilidades administrativas relacionadas con el proyecto y la disciplina.

• Por lo general, tener más de 12 años de experiencia relevante en la disciplina y una sólida comprensión de las regulaciones, códigos, estándares de fabricación y prácticas estándar de la industria. Asistente en la estimación de los costos del proyecto y la redacción de contenidos de propuestas.
• Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
• Tomar decisiones responsables dentro de los límites de las prácticas de la empresa para la definición del curso de entregables de ingeniería. Las decisiones difíciles, complejas o inusuales se remitirán al Gerente de Ingeniería o al Gerente de la disciplina locales.
• Realizar sus funciones con base en una interacción y orientación técnica autoiniciada con el supervisor (gerente de la disciplina), para posteriormente influenciar sobre los objetivos y deberes de su equipo.
• Recibir, gestionar y llevar a cabo asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas, considerando las áreas críticas que pueden afectar el trabajo de otras unidades. Puede ser supervisor de actividades o también tener supervisión para determinación de precisión, integridad y cumplimiento de los objetivos.
• Trabajar en equipos de hasta 10 personas que le reportan directamente, ya sea participando o liderando, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero podrían incluir un tamaño total mucho mayor que considere un apoyo coordinado.
• Realizar revisiones funcionales para la precisión técnica y aseguramiento de la calidad, como también realizar planes, controles e informes sobre el avance y desarrollo del trabajo ejecutado en los proyectos.
• Pueden tener autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales, además de hacer recomendaciones sobre selección, capacitación, calificación de integrantes de la disciplina.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
• Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.
• Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios.
• Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
• Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
• Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecidos definidos.
• Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
• Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
• Responsabilizarse por el trabajo producido y asegurarse de que sea "correcto desde la primera vez".
• Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.
• Examinar los problemas cuidadosamente y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.
• Ingeniero Mecánico, de Materiales, Metalúrgico
• Experiencia en proyectos del sector minero
• Conocimiento y manejo de códigos ASME y ASTM para diseño de tuberías
• Selección y especificación de materiales de tubería para el sector minero
• Conocimiento y experiencia en diseño de Piping para el sector minero
• Conocimiento y experiencia en criterios de análisis de esfuerzos de Piping para el sector minero
• Conocimiento y manejo de los grupos y designación de materiales ASME-ASTM
• Elaboración de Especificaciones y Piping Classes