Practicante técnico administrativo

SOLVO S.A.S; Medellín; On-site; COP 12,276,000 - 14,508,000; Part time

Benefits offered by this job

Auxilio de transporte

Prestaciones de ley

Job summary

SOLVO S.A.S está buscando estudiantes técnicos en RR.HH. o áreas administrativas para firmar contrato de aprendizaje y empezar prácticas de inmediato en Medellín.

La posición implica apoyar en CEIPAL, registrar candidatos, validar datos y elaborar reportes operativos sobre el proceso de contratación. Se ofrece salario base y beneficios legales, con posibilidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Estudiante técnico en RR.HH. o área administrativa para iniciar contrato de aprendizaje.
• Interés en prácticas profesionales y desarrollo en procesos de reclutamiento.
• Conocimientos básicos de herramientas de RR.HH. como CEIPAL.

Responsibilities

• Apoyo en mapeo, documentación y actualización de procesos en CEIPAL.
• Registro y verificación de información de candidatos en la plataforma.
• Seguimiento de cambios en registros y procesos de contratación.
• Validación de datos para garantizar la calidad de la información cargada.
• Gestión de solicitudes de creación o corrección de registros en CEIPAL.
• Elaboración de reportes operativos y seguimiento de indicadores de contratación.
• Apoyo en pruebas funcionales y validación de mejoras en la herramienta.
• Documentación de procedimientos y flujos de trabajo para mejoras futuras.

Skills

Apoyo administrativo

Conocimientos CEIPAL

Gestión de datos

Education

Técnico en RR.HH. o área administrativa

Tools

CEIPAL

Job description

En SOLVO S.A.S nos encontramos en búsqueda de estudiantes Técnicos en recursos humanos o áreas administrativas que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas inmediatamente. Somos una multinacional que conecta talento humano de Latinoamérica con empresas extranjeras. Buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades.

Funciones:

• Apoyo en el mapeo, documentación y actualización de procesos relacionados con el ATS CEIPAL.
• Registro, validación y actualización de información de candidatos en la plataforma.
• Seguimiento y control de cambios realizados en registros, órdenes y procesos de contratación.
• Apoyo en la validación de datos para garantizar la calidad e integridad de la información cargada en el sistema.
• Gestión y seguimiento de solicitudes relacionadas con creación, actualización o corrección de registros en CEIPAL.
• Elaboración de reportes operativos y seguimiento de indicadores asociados al proceso de contratación.
• Apoyo en pruebas funcionales y validación de mejoras implementadas en la herramienta.
• Documentación de procedimientos, flujos de trabajo y oportunidades de mejora identificadas durante la operación.

• Contarás con un apoyo económico de 1 SMMLV + AUXILIO DE TRANSPORTE + PRESTACIONES DE LEY.

También podrás seguirte formando en habilidades empresariales importantes como Excel, Power BI y otros, así como posibilidad de hacer plan carrera con nosotros.