Outbound Hunter B2B | AI Sales

Intelsa BPO; Medellín; On-site; COP 33,480,000 - 66,960,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base

Variable por metas

Aceleradores por sobrecumplimiento

Prestaciones de ley

Job summary

Trueno, con sede en Medellín, busca un hunter comercial 100% outbound para abrir mercado y generar reuniones calificadas con empresas que necesiten soluciones de inteligencia artificial. La posición es presencial y exige determinación, energía y orientación a resultados.

Reportarás a la dirección comercial y colaborarás en demos, propuestas y cierres. Se valora experiencia en ventas B2B, outbound y habilidad para contactar decisores por teléfono, WhatsApp, LinkedIn y email.

Qualifications

• Experiencia en ventas outbound B2B, idealmente SDR/BDR.
• Capacidad para contactar decisores y abrir mercado.

Responsibilities

• Prospectar activamente empresas objetivo.
• Identificar y contactar decisores.
• Outbond diario por teléfono, WhatsApp, LinkedIn y email.
• Abrir conversaciones comerciales desde cero.
• Hacer seguimiento persistente y estructurado.
• Calificar oportunidades antes de entregarlas al equipo comercial.
• Agendar reuniones calificadas.
• Mantener actualizado el CRM.
• Trabajar con metas de actividad, conversaciones y reuniones.

Skills

Outbound ventas

Ventas B2B

Prospección por teléfono

Prospección en LinkedIn

Job description

En Trueno estamos construyendo agentes de inteligencia artificial que ayudan a las empresas a operar ventas, servicio al cliente y otros procesos comerciales a través de canales como WhatsApp y voz.

Buscamos una persona con perfil 100% hunter, muy ejecutora, competitiva y orientada a resultados.

Tu misión será abrir nuevas oportunidades comerciales y generar reuniones calificadas con empresas que puedan beneficiarse de Trueno.

La dirección comercial se encarga de las demos, propuestas, negociación y cierre.

Esta posición es presencial en Medellín.

Qué vas a hacer

• Prospectar activamente empresas objetivo.
• Identificar y contactar decisores.
• Hacer outbound diariamente por teléfono, WhatsApp, LinkedIn y email.
• Abrir conversaciones comerciales desde cero.
• Hacer seguimiento persistente y estructurado.
• Calificar oportunidades antes de entregarlas al equipo comercial.
• Agendar reuniones calificadas.
• Mantener actualizado el CRM.
• Trabajar con metas claras de actividad, conversaciones y reuniones.

Qué buscamos

Nos importa más tu capacidad para generar oportunidades que tu cargo anterior.

Idealmente tienes experiencia en:

• Ventas outbound B2B.
• SDR / BDR.
• Cold calling.
• Venta telefónica.
• Prospección por WhatsApp o LinkedIn.
• Venta de tecnología, SaaS, BPO, telecomunicaciones o servicios empresariales.

Buscamos alguien que:

• No tenga miedo de levantar el teléfono.
• Disfrute abrir mercado.
• Sepa llegar a gerentes, directores y dueños de empresas.
• Sea persistente.
• Escriba mensajes comerciales claros y breves.
• Tenga mucha energía comercial.
• Sea disciplinado con el seguimiento.
• Se sienta cómodo trabajando con metas.
• Aprenda rápido.
• Tenga curiosidad por inteligencia artificial.

Este rol NO es

No es servicio al cliente.

No es marketing.

No es generación de contenido.

No es un rol para esperar leads inbound.

No es un cargo principalmente estratégico.

Es un rol de prospección comercial activa y generación de oportunidades.

Cómo mediremos tu éxito

Tu principal KPI será:

Reuniones calificadas efectivamente realizadas.

También mediremos:

• Conversaciones comerciales generadas.
• Conversión de contactos a reuniones.
• Show rate.
• Calidad de las oportunidades.
• Consistencia de la actividad comercial.
• Disciplina de CRM.

No buscamos llenar calendarios con reuniones sin potencial.

Buscamos generar pipeline real.

Compensación

• Salario base.
• Variable mensual por cumplimiento de metas.
• Aceleradores por sobrecumplimiento.
• Bonificaciones adicionales por oportunidades que se conviertan en clientes.
• Prestaciones de ley.

Un hunter que supera consistentemente sus metas debe poder ganar significativamente más que su salario base.

Crecimiento

Estamos construyendo un equipo comercial para escalar Trueno de forma agresiva.

Los mejores perfiles podrán crecer hacia posiciones como:

Senior Hunter Account Executive Team Lead Sales Manager.

Si disfrutas prospectar, abrir puertas, hablar con decisores y generar oportunidades desde cero, queremos conocerte.