Oficial de Comunicaciones - Colombia

Handicap International; Bogotá; Hybrid; COP 42.467.000 - 47.716.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Modalidad híbrida

Zusammenfassung

Handicap International (HI) Colombia busca un/a profesional de la comunicación para diseñar, producir y gestionar contenidos estratégicos alineados con la visión institucional. Adaptar mensajes a donantes, socios, medios y comunidades, mediante canales digitales y prensa escrita, manteniendo la dignidad y salvaguarda en todo momento.

Se requiere experiencia mínima de 3 años, dominio de herramientas de edición audiovisual y habilidades de gestión de calendarios editoriales.

Qualifikationen

• Titulación universitaria en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad y/o carreras afines.
• Experiencia comprobada (mínimo 3 años) en desarrollo e implementación de estrategias de comunicación.
• Conocimiento en producción de contenido y segmentación de públicos, preferiblemente del Sector Privado.

Aufgaben

• Diseñar, producir y gestionar contenidos estratégicos y de alta calidad alineados con la estrategia de HI en Colombia.
• Contribuir al calendario editorial y coordinar recopilación de información de fuentes diversas.
• Producir contenido en formatos requeridos y garantizar calidad y veracidad.
• Coordinar con equipos técnicos, socios y personal en terreno la recopilación y verificación de información, fotos y testimonios.
• Desarrollar contenidos que visibilicen resultados e impacto de HI en Colombia (incluido el proyecto con OCHA).
• Redactar mensajes y pitches para donantes, socios y medios.

Kenntnisse

Comunicación

Gestión de contenidos

Edición audiovisual

Ausbildung

Comunicación Social

Tools

Canva

Adobe

Jobbeschreibung

Quiénes somos

Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad p[NG1]ara ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad y las poblaciones vulnerables, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas de desarrollo en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia.

HI vela por la autonomía y la integración de las personas con discapacidad promoviendo el mejoramiento de sus condiciones de vida, el respeto por su dignidad, sus derechos fundamentales y su independencia.

En el continente, HI está presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitación, salud y derechos sexuales y reproductivos, protección contra la violencia de género), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, desminado humanitario y acción integral contra las minas, educación al riesgo de minas, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera).

Misiones / Responsabilidades

OBJETIVO GENERAL DE LA FUNCIÓN:

Diseñar, producir y gestionar contenidos estratégicos y de alta calidad (textuales, audiovisuales, fotográficos y multimedia), alineados con la estrategia institucional de comunicación de Humanity & Inclusion (HI) en Colombia y coordinados con los lineamientos regionales. La función busca fortalecer el posicionamiento de HI, visibilizar el impacto de sus programas y, en particular, los resultados del proyecto apoyado por OCHA, y promover los valores de la organización. Para ello, adaptará los mensajes a donantes, socios, instituciones, medios de comunicación, sector privado, público interno y comunidades, mediante canales digitales, redes sociales, medios, publicaciones y otras plataformas institucionales.

MISION ESPECÍFICA & RESPONSABILIDADES

Contribuir a los objetivos de nuestra estrategia de comunicación

• Identificar temas de interés y definir puntos de debate / argumentarios.
• Responder a las demandas de información de los públicos objetivo.
• Evaluar y monitorear la pertinencia del contenido producido y adaptarlo a las necesidades.
• Monitorear el mercado para proponer nuevos formatos alineados con los cambios en el uso de las audiencias y las tendencias de comunicación.

Producción de contenido

• Contribuir al calendario editorial planificando la producción de contenido.
• Organizar la recopilación de información de todas las fuentes posibles (asociaciones nacionales, personal sobre el terreno, expertos en la sede, etc.).
• Producir contenido de comunicación en los formatos requeridos, de acuerdo con la imagen y estrategia de la organización.
• Coordinar la producción de infografías y videos con los departamentos o proveedores de servicios correspondientes.
• Coordinar con los equipos técnicos, socios y personal en terreno la recopilación y verificación de información, fotografías, testimonios y otros insumos, garantizando consentimiento informado, protección, dignidad y aplicación del principio de acción sin daño.
• Desarrollar contenidos que visibilicen los resultados y el impacto de HI en Colombia, incluidos los del proyecto apoyado por OCHA, de acuerdo con los lineamientos institucionales y de visibilidad aplicables.
• Redactar mensajes y propuestas (pitches).

Difundir contenido a los públicos objetivo

• Planificar campañas de comunicación dirigidas a los públicos objetivo para contribuir a nuestra estrategia de comunicación.
• Garantizar que el contenido se difunda a todos los públicos objetivo (internos o externos) utilizando las técnicas de comunicación más adecuadas (relaciones con medios, organización de eventos, digital, redes sociales, prensa escrita, etc.), de forma independiente o en coordinación con expertos (internos o externos).
• Identificar y poner en contacto a los expertos de HI en el terreno o en la sede con los solicitantes internos o externos (asociaciones nacionales, periodistas, socios, donantes, etc.).

Punto focal de comunicación de la organización

• Ser el punto de contacto interno para todos los asuntos de comunicación relacionados con HI.
• Proporcionar orientación interna sobre manuales de identidad, directrices y normativas relativas a la imagen y marca de HI, así como sobre las modalidades para la producción de herramientas de comunicación.

Preparación y respuesta ante emergencias

• Contribuir a las acciones de preparación ante emergencias y, en situaciones de emergencia, adaptar los métodos de trabajo para contribuir a un enfoque humanitario eficaz por parte de HI.

Perfil solicitado

A. Conocimiento

• Profesional universitario con titulación en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad y/o carreras afines.
• Experiencia comprobada (mínimo 3 años) en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación.
• Conocimiento en producción de contenido, segmentación de públicos, preferiblemente del Sector Privado.
• Excelente comunicación oral y escrita en español. Inglés B2 (según el Marco Común Europeo) deseable.
• Manejo de herramientas de edición de video, audio y diseño gráfico.
• Conocimiento de la arquitectura humanitaria y sector privado.
• Experiencia en trabajo en ONG´s locales y/o internacionales.

B. Idiomas:

• Español fluido (requerido).
• Inglés B2 (deseable).

C. Herramientas

Manejo de herramientas de edición audiovisual y diseño gráfico, como Canva y Adobe.

Competencias Transversales

• Toma de decisiones;
• Herramientas ofimáticas colaborativas
• Gestión del estrés
• Colaborar en una organización global
• Gestionar una cuestión ética
• Monitoreo y preparación ante respuesta de emergencias
• Seguridad en los sistemas de información
• Sensibilidad hacia el trabajo humanitario y aplicación estricta del principio de acción sin daño, políticas de salvaguarda y códigos de conducta.
• Trabajo en equipo.

Competencias Personales

A. Gestión del Conocimiento y Aprendizaje

• Comunicación Asertiva.
• Gestión del Tiempo.
• Trabajo en equipo.
• Saber simplificar y priorizar.
• Cumplimiento de Procesos y Procedimientos

B. Liderazgo y Auto Gestión

• Sentido de la responsabilidad orientado a resultados
• Liderazgo y de resolución de problemas, con empatía, diplomacia y paciencia.
• Capacidad para capacitar, transferir conocimientos de forma rápida y ayudar a progresar a los miembros del equipo y socios locales.
• Saber posicionarse de manera constructiva para destrabar cuellos de botella y asegurar que las acciones avancen a pesar de las limitaciones del entorno.
• Capacidad para identificar límites propios y del equipo, gestionando el estrés para evitar el desgaste durante el despliegue rápido.

Tipo de contrato: Obra o labor / obra o servicio.

Duración del contrato: del 15 de noviembre de 2026 al 30 de septiembre de 2027.

N.º de vacantes: 1.

Ubicación: Bogotá, Colombia, con posibilidad de desplazamientos en el país.

Fecha tentativa de ingreso: 15 de noviembre de 2026.

Salario mensual: nivel H2, entre COP 3.805.261 y COP 4.275.591, de acuerdo con la experiencia y la grilla salarial de HI Colombia.

Modalidad: híbrida, con tres días de teletrabajo y dos días de trabajo en oficina o terreno.

Convocatoria: apertura prevista para el 1 de noviembre de 2026, con una duración de 15 días.