Líder Supernumerario de Punto de Venta Cali

Medipiel; Sur; Presencial; COP 39.060.000 - 61.380.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones

Auxilio de transporte

Prestaciones de Ley

Contrato Indefinido

Descripción de la vacante

Medipiel busca un Líder Supernumerario de Punto de Venta para impulsar la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente. Garantizará metas comerciales, bienestar del equipo y una operación impecable en los puntos de venta, sumando a un contrato indefinido y beneficios de la compañía.

Se valorará experiencia previa como Gerente de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle, con disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial y un salario competitivo con comisiones y

Formación

• 2 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Disponibilidad para trabajo en horarios de Centro Comercial.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de tienda

Ventas al detalle

Planificación

Educación

Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Líder Supernumerario de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este emocionante rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Si tienes experiencia como Gerente de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, te estamos buscando. Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios de la compañía.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Requerimientos

• 2 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Disponibilidad para trabajo en horarios de Centro Comercial.

Ofrecemos

• Salario básico + comisiones ( Piso 90% - techo 120%) + auxilio de transporte y todas las prestaciones de Ley.
• Contrato a termino Indefinido
• Horarios de domingo a domingo con día compensatorio en semana.
• Beneficios de la compañía

¡Déjanos conocerte!