Líder Supernumerario de Punto de Venta Cali

MEDIPIEL S . A .; Sur; Presencial; COP 40.176.000 - 75.888.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transporte

Prestaciones de Ley

Descripción de la vacante

MEDIPIEL S.A. busca un Líder Supernumerario de Punto de Venta para asegurar metas comerciales y una experiencia de cliente excepcional. Responsable de optimizar operaciones, supervisar al equipo y cumplir normativas en tiendas.

Ofrecemos salario base más comisiones, transporte y prestaciones de Ley, con contrato indefinido. Horarios siguientes a determinación del Centro Comercial y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

Formación

• 2 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Disponibilidad para trabajo en horarios de Centro Comercial.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas al detalle

Gestión de inventarios

Marketing/servicio

Educación

Universidad / Carrera tecnológica

Formación Técnica o Tecnológica en Ventas/Regencia/Administración

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Líder Supernumerario de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este emocionante rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Si tienes experiencia como Gerente de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, te estamos buscando. Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios de la compañía.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Requerimientos

• 2 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Disponibilidad para trabajo en horarios de Centro Comercial.

Ofrecemos: Salario básico + comisiones ( Piso 90% - techo 120%) + auxilio de transporte y todas las prestaciones de Ley. Contrato a termino Indefinido. Horarios de domingo a domingo con día compensatorio en semana. Beneficios de la compañía.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente