Líder Regional Hseq

INGEPSY; Márquez; Presencial; COP 44.640.000 - 78.120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Urbaser busca un profesional en SST para liderar procesos y asegurar la implementación de prácticas seguras en la operación. Ubicación: Tunja, Colombia. Se requerirá licencia en SST y certificaciones en alturas, junto con experiencia demostrada en manejo de indicadores y cumplimiento normativo.

La candidata/o ideal contará con experiencia mínima de 3 años en SST-MA, capacidad de liderar grupos y coordinación de iniciativas de seguridad y salud ocupacional.

Formación

• Profesional en SST - seguridad y salud en el trabajo.
• Experiencia mínima 3 años liderando procesos en SST-MA y manejo de grupos.
• Conocimiento del marco normativo SST/MA, gestión de indicadores y respuestas a requerimientos.
• Licencia en seguridad y salud en el trabajo, certificado en Trabajo seguro en alturas o Nivel coordinador.

Conocimientos

Liderando procesos SST-MA

Gestión de indicadores

Manejo de grupos

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Ambiental

Descripción del empleo

Profesional en Seguridad y Salud en el trabajo, Ingenieria Industrial, Ingeniería ambiental y/o carreras afines

Experiencia

Mínimo 3 años liderando procesos en el área de SST-MA, con experiencia en manejo de grupos.

Conocimiento, manejo y respuesta de requisitos del marco normativo de SSST y MA, gestión de indicadores y respuesta a requerimientos. Contar con licencia en seguridad y salud en el trabajo, certificado en Trabajo seguro en alturas y/o Nivel de coordinador para Trabajo Seguro en Alturas.

Ubicación: Tunja

En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.

Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.

Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.

Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.