Lider Recursos Humanos

Makro Supermayorista S.A; Dosquebradas; On-site; COP 36,000,000 - 72,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos en marcas propias

Auxilios educativos

Fondo de empleado

Job summary

Makro Supermayorista S.A. en Colombia busca un Supervisor de Recursos Humanos para asegurar la retención de talento y el cumplimiento de normas internas, con 1 año de experiencia en áreas de RRHH en empresas de 100+ empleados.

Trabajarás 100% presencial, gestionarás nómina, programas de capacitación, bienestar y procesos disciplinarios, y participarás en la implementación de estrategias de desarrollo del personal para apoyar los objetivos de la tienda.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en manejo integral de RRHH (nómina, legislación laboral, disciplinarios).
• Formación en psicología, administración u afines.
• Disponibilidad de trabajo presencial de L a S.

Responsibilities

• Gestionar novedades de nómina del equipo.
• Asegurar programas de entrenamiento y formación del personal.
• Asegurar ejecución de actividades de bienestar.
• Acompañar procesos disciplinarios conforme a la ley y normas internas.

Skills

RRHH

Nómina

Legislación laboral

Selección y capacitación

Education

Profesional en Psicología/Administración de Empresas o afines

Job description

¡En Makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemos! Por eso queremos que te unas a esta gran familia. Serás parte de una multinacional holandesa con presencia en 15 ciudades del país, donde encontrarás estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y múltiples beneficios.

Supervisor de Recursos Humanos

Como Supervisor de Recursos Humanos podrás asegurar la retención del personal idóneo para desempeñarse en las diferentes áreas de la operación y garantizar que se cumplan las normas y procedimientos disciplinarios establecidos por la compañía contribuyendo de esa manera a la consecución de los resultados propuestos por la organización.

Responsabilidades

• Gestionar las novedades de nómina del equipo de trabajo.
• Garantizar que se ejecute los programas de entrenamiento, y formación permanente del personal de la tienda de acuerdo con sus necesidades y temas en los que se requiera refuerzos para desarrollar mejor la labor.
• Asegurar la ejecución de las actividades de bienestar.
• Acompañar y ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo a lo establecido por la ley y las normas internas de la Compañía.

Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en el manejo integral del área de Recursos Humanos en empresas del sector comercial o industrial con mínimo 100 empleados, manejando temas como nómina, legislación laboral, procesos disciplinarios, selección y capacitación.
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Disponibilidad de trabajo 100% presencial en jornada de Lunes a sábado.

Beneficios

• Descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios.

Y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día.

Aquí lo que cuenta es tu talento. Nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse. #TalentoSinEtiquetas