Líder / Generalista Recursos Humanos Dosquebradas

Makro Supermayorista S.A; Dosquebradas; On-site; COP 36,000,000 - 72,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos en marcas propias

Auxilios educativos

Fondo de empleado

Otros beneficios

Job summary

Makro Supermayorista S.A. en Colombia busca un Líder/Generalista de Recursos Humanos para asegurar la retención del talento y garantizar cumplimiento de normas y políticas internas en las tiendas de la operación.

La posición implica gestionar nómina, programas de entrenamiento y bienestar del equipo, con disponibilidad de trabajo 100% presencial de lunes a sábado. Se requiere experiencia en áreas RH de empresas comerciales o industriales y formación en psicología o administración.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en RRHH en empresas del sector comercial o industrial con mínimo 50 empleados.
• Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas u afines.
• Disponibilidad de trabajo 100% presencial de lunes a sábado.

Responsibilities

• Gestionar las novedades de nómina del equipo.
• Garantizar entrenamiento y formación permanente del personal.
• Asegurar la ejecución de actividades de bienestar.
• Acompañar y ejecutar procesos disciplinarios conforme a la ley y normas internas.

Skills

Nómina

Legislación laboral

Procesos disciplinarios

Selección y capacitación

Recursos humanos

Education

Psicología

Administración de Empresas

Job description

¡En Makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemos! Por eso queremos que te unas a esta gran familia. Serás parte de una multinacional holandesa con presencia en 15 ciudades del país, donde encontrarás estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y múltiples beneficios. Como Líder / Generalista de Recursos Humanos podrás asegurar la retención del personal idóneo para desempeñarse en las diferentes áreas de la operación y garantizar que se cumplan las normas y procedimientos disciplinarios establecidos por la compañía contribuyendo de esa manera a la consecución de los resultados propuestos por la organización.

Responsabilidades:

• Gestionar las novedades de nómina del equipo de trabajo.
• Garantizar que se ejecute los programas de entrenamiento, y formación permanente del personal de la tienda de acuerdo con sus necesidades y temas en los que se requiera refuerzos para desarrollar mejor la labor.
• Asegurar la ejecución de las actividades de bienestar.
• Acompañar y ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo a lo establecido por la ley y las normas internas de la Compañía.

Qué buscamos?

Experiencia mínima de 1 año año en el manejo integral del área de Recursos Humanos en empresas del sector comercial o industrial con mínimo 50 empleados, manejando temas como nómina, legislación laboral, procesos disciplinarios, selección y capacitación. Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Disponibilidad de trabajo 100% presencial en jornada de Lunes a sábado.

Nuestros beneficios

En Makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente.

• Descuentos en marcas propias
• auxilios educativos
• fondo de empleado
• otros beneficios

Y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día.

Aquí lo que cuenta es tu talento. Nos basados en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse.

TalentoSinEtiquetas