Líder / Generalista Recursos Humanos

Makro Colombia; Dosquebradas; On-site; COP 27,900,000 - 42,408,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos en marcas propias

Auxilios educativos

Fondo de empleado

Job summary

Makro Colombia busca un Líder / Generalista de Recursos Humanos para asegurar la retención y desarrollo del personal en la operación, garantizando el cumplimiento de normas y procedimientos disciplinarios y contribuyendo a los resultados de la organización.

La posición es 100% presencial, se requiere 1 año de experiencia en RR.HH en empresas de 50 empleados o más, formación en Psicología o Administración, y responsabilidad sobre nómina, entrenamiento, bienestar y disciplina.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en el manejo integral del área de Recursos Humanos en empresas del sector comercial o industrial con mínimo 50 empleados, manejando nómina, legislación laboral, procesos disciplinarios, selección y capacitación.
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Disponibilidad de trabajo 100% presencial en jornada de lunes a sábado.

Responsibilities

• Gestionar las novedades de nómina del equipo de trabajo.
• Garantizar que se ejecuten los programas de entrenamiento y formación permanente del personal de la tienda.
• Asegurar la ejecución de las actividades de bienestar.
• Acompañar y ejecutar procesos disciplinarios de acuerdo a la ley y las normas internas de la compañía.

Skills

Gestión de nómina

Legislación laboral

Selección y capacitación

Liderazgo

Education

Profesional en Psicología

Administración de Empresas

Job description

¡En Makro ponen a la gente en el corazón de todo lo que hacemos!

Por eso queremos que te unas a esta gran familia. Serás parte de una multinacional holandesa con presencia en 15 ciudades del país, donde encontrarás estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y múltiples beneficios.

Como Líder / Generalista de Recursos Humanos podrás asegurar la retención del personal idóneo para desempeñarse en las diferentes áreas de la operación y garantizar que se cumplan las normas y procedimientos disciplinarios establecidos por la compañía contribuyendo de esa manera a la consecución de los resultados propuestos por la organización.

Responsabilidades

• Gestionar las novedades de nómina del equipo de trabajo.
• Garantizar que se ejecute los programas de entrenamiento, y formación permanente del personal de la tienda de acuerdo con sus necesidades y temas en los que se requiera refuerzos para desarrollar mejor la labor.
• Asegurar la ejecución de las actividades de bienestar.
• Acompañar y ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo a lo establecido por la ley y las normas internas de la Compañía.

Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en el manejo integral del área de Recursos Humanos en empresas del sector comercial o industrial con mínimo 50 empleados, manejando temas como nómina, legislación laboral, procesos disciplinarios, selección y capacitación.
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Disponibilidad de trabajo 100% presencial en jornada de Lunes a sábado.

Nuestros beneficios

• Descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios.

Y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día.

Aquí lo que cuenta es tu talento Nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse.