Líder punto de venta / Líder cajeros / Administrador de restaurante / Líder de caja /Líder de cocina

MORANGO S . A . S .

Bogotá

On-site

COP 17,781,000 - 21,299,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Descuento 20%
Bonos salariales
Crecimiento profesional

Job summary

MASA se encuentra en búsqueda de líderes de punto de venta / administradores Jr / líderes de cajeros para supervisar equipos y optimizar operaciones en un entorno de restauración. Se valorará la experiencia en liderazgo y habilidades administrativas.

La posición es de tiempo completo con horarios rotativos de apertura o cierre. Se ofrece un salario base, bono fijo, propinas y prestaciones de ley, con oportunidad de crecimiento.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 1 año en restaurantes o establecimientos similares.
  • Fundamental experiencia manejando personal o en roles de liderazgo.
  • Conocimientos administrativos de la operación de restaurantes y cocina.

Responsibilities

  • Liderar a cajeros y equipos de punto de venta.
  • Gestión de operaciones administrativas de la operación de restaurantes y cocina.
  • Horarios rotativos y supervisión del personal.

Skills

Liderazgo
Atención al cliente
Trabajo en equipo
Gestión de personal

Job description

¡Estamos buscando líderes de punto de venta / administradores Jr / Líderes de cajeros!

En MASA, buscamos personas apasionadas por el servicio, con una excelente actitud y trabajo en equipo.

Requisitos:
  • Experiencia mínima de 1 año en restaurantes o establecimientos similares.
  • Fundamental experiencia manejando personal o en roles de liderazgo.
  • Conocimientos administrativos de la operación de restaurantes y cocina.
Condiciones laborales:
  • Horarios: Rotativos apertura o cierrre (NO turno partido)
  • tiempo completo, de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana.
  • Salario: $1.750.905 + Bono fijo + Propinas + prestaciones de ley + Bonos por complimiento
  • Contrato DIRECTO con la empresa
Beneficios adicionales:
  • 20% de descuento en productos del restaurante.
  • Bonos salariales.
  • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
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