Líder o administrador de tienda

Joadja Distillery; Medellín; On-site; COP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo

Excelentes comisiones

Capacitación constante

Plan de carrera y crecimiento

Estabilidad laboral y buen ambiente

Job summary

PASH S.A.S. busca un Administrador(a) de Punto de Venta para sus tiendas en MEDELLIN. Liderarás el equipo y gestionarás ventas, KPIs y presupuesto, asegurando rentabilidad y una excelente experiencia al cliente.

Se requiere experiencia en retail textil, calzado o accesorios, liderazgo de equipos y enfoque en resultados. Ofrecemos contrato directo, capacitación y vía de crecimiento profesional en un entorno dinámico.

Qualifications

• Mínimo 1 año de experiencia como administrador o líder de tienda en el sector textil, calzado o accesorios.
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Manejo de indicadores comerciales (KPIs), presupuesto y estrategias de venta.
• Orientación a resultados y habilidades de liderazgo.

Responsibilities

• Liderar y desarrollar el equipo de la tienda.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Analizar y gestionar indicadores comerciales (KPIs).
• Administrar el presupuesto de ventas.
• Supervisar la ejecución del visual merchandising.
• Realizar y controlar inventarios.
• Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.

Skills

Liderazgo de equipos

Análisis de KPIs

Gestión de presupuestos

Orientación a resultados

Education

Bachiller / técnico o tecnólogo

Job description

¡Buscamos Administrador(a) de Punto de Venta!
En PASH S.A.S., empresa líder del sector textil, estamos en búsqueda de un Administrador(a) de Punto de Venta para nuestras tiendas en MEDELLIN. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas, esta es tu oportunidad de crecer con nosotros.

Funciones principales

• Liderar y desarrollar el equipo de la tienda.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Analizar y gestionar indicadores comerciales (KPIs).
• Administrar el presupuesto de ventas.
• Supervisar la ejecución del visual merchandising.
• Realizar y controlar inventarios.
• Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.

Requisitos

• Bachiller, técnico o tecnólogo.
• Mínimo 1 año de experiencia como administrador o líder de tienda en el sector textil, calzado o accesorios.
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Manejo de indicadores comerciales (KPIs), presupuesto y estrategias de venta.
• Orientación a resultados y habilidades de liderazgo.

Te ofrecemos

• Contrato directo con la compañía.
• Salario competitivo más excelentes comisiones.
• Capacitación constante.
• Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.
• Estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo.

Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas, con un día compensatorio entre semana o un domingo de descanso al mes.