Líder Estratégico en Formación y Desarrollo

Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN; Bogotá; Presencial; COP 66.960.000 - 78.120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN busca un Coordinador/a de Formación Interna para diseñar y ejecutar programas de desarrollo que conecten talento, desempeño y resultados. La función implica estructurar la universidad corporativa, rutas de aprendizaje y herramientas tecnológicas, evaluando desempeño y planes de sucesión.

Se valorará experiencia en organizaciones grandes, enfoque analítico y orientado a resultados.

Formación

• Profesional con al menos 4 años en roles de liderazgo o coordinación en Formación y Desarrollo.
• Experiencia en modelos de competencias, evaluación del desempeño y planes de formación.
• Conocimientos en Talent Development y desarrollo organizacional.

Responsabilidades

• Diseñar, estructurar e implementar programas de Formación y Desarrollo.
• Fortalecer competencias y optimizar el desempeño.
• Gestionar proveedores y soluciones de formación.

Conocimientos

Análisis de datos

Liderazgo

Estrategia de talento

Gestión del desempeño

Diseño instruccional

Gestión del conocimiento

Planificación de formación

Educación

Profesional en Psicología

Ciencias Sociales

Especialización en Talento Humano / Desarrollo Organizacional

Herramientas

LMS

Herramientas digitales

Descripción del empleo

La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN busca un Coordinador/a de Formación Interna para diseñar y ejecutar programas de desarrollo que conecten talento, desempeño y resultados. La función implica estructurar la universidad corporativa, rutas de aprendizaje y herramientas tecnológicas, evaluando desempeño y planes de sucesión.

Se valorará experiencia en organizaciones grandes, enfoque analítico y orientado a resultados.