Jefe de formación y desarrollo

Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN; Bogotá ciudad; Presencial; COP 144.000.000 - 240.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos en oferta académica

Capacitación continua

Oportunidades de crecimiento

Asistencia médica

Ambiente innovador

Descripción de la vacante

La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN) busca un líder visionario para transformar la Formación, Desarrollo y Gestión del Talento mediante IA y herramientas digitales. Se valorará la capacidad de convertir ideas en resultados medibles y estratégicos para el negocio.

El candidato ideal aportará 4+ años liderando áreas de Formación y Desarrollo, con experiencia en control de gestión, analítica de indicadores e implementación de IA o tecnología aplicada a RRHH.

Formación

• 4+ años liderando áreas de Formación y Desarrollo.
• Experiencia en control de gestión y analítica de indicadores.
• Implementación de IA o tecnología aplicada a RRHH.

Responsabilidades

• Liderar estrategias de Formación, Desarrollo y Gestión del Talento con IA.
• Diseñar planes de capacitación y medir su impacto en negocio.
• Gestionar programas de trainee, planes de sucesión y mapas de carrera.
• Asegurar seguimiento y cumplimiento de proyectos clave del área.

Conocimientos

Liderazgo Formación

Control de gestión

Analítica de indicadores

IA en RRHH

Educación

Psicología

Descripción del empleo

¿Listo para redefinir el futuro del aprendizaje corporativo con Inteligencia Artificial?

En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN) no buscamos un administrador de capacitaciones tradicional; buscamos un líder visionario capaz de fusionar estrategia, tecnología de vanguardia e Inteligencia Artificial para llevar la gestión del talento al siguiente nivel.

Si apasiona conectar la analítica de datos, la IA y el desarrollo humano para generar un impacto medible, este reto es para ti.

Tu Misión:

• Revolucionar la Formación: Liderar e implementar estrategias disruptivas de Formación, Desarrollo y Gestión del Talento apoyadas en herramientas digitales e IA.
• Gobierno y Métricas de Impacto: Diseñar, controlar y evaluar planes de capacitación, métricas de avance e impacto real en el negocio.
• Potenciar el Talento: Dirigir programas de Trainee, planes de sucesión, mapas de carrera, evaluación del desempeño y modelo de competencias.
• Ejecución y Control: Garantizar el seguimiento riguroso y el cumplimiento de los proyectos clave del área.

Lo que buscamos en ti:

• Formación: Profesional en Psicología, Ciencias Sociales, Humanas o carreras afines, con especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o temas relacionados.
• Experiencia: 4+ años liderando áreas de Formación y Desarrollo, con sólida experiencia en control de gestión, analítica de indicadores e implementación directa de IA o tecnología aplicada a RRHH.
• Mentalidad: Pensamiento divergente, alto criterio, capacidad de ejecución y foco en convertir ideas en resultados de negocio concretos.

Beneficios:

• Más del 70% de descuento en nuestra oferta académica.
• Capacitaciones y formación continua.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Asistencia médica y servicio de ambulancia.
• Asistencia veterinaria.
• Fondos de ahorro y otros beneficios corporativos.
• Un ambiente dinámico, innovador y abierto a nuevas ideas.

Ubicación: Bogotá | CUN

Salario: A convenir

Horario: Híbrido