Líder de Urgencias y Consulta Externa

Clínica La Riviera; Metropolitana; Presencial; COP 66.960.000 - 100.440.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Clínica La Riviera en Santander está buscando un Líder de Urgencias y Consulta Externa para garantizar operación segura y humanizada, supervisando al equipo de enfermería y la calidad asistencial. La persona liderará la planificación de turnos, supervisión de triage y gestión de recursos, reportando a dirección y asegurando cumplimiento de protocolos de seguridad y PQRS.

Contrato a término fijo de 3 meses, 42 horas semanales, salario a convenir.

Formación

• Formación en enfermería con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia de 1 a 2 años liderando servicios de Urgencias y Consulta Externa.
• Capacidad de auditoría de procesos y gestión de recursos.

Responsabilidades

• Garantizar la operación segura y humanizada de Urgencias y Consulta Externa.
• Supervisar talento humano, programación de turnos y calidad asistencial.

Educación

Enfermería (tarjeta profesional vigente)

Administración de Servicios de Salud

Gestión de Calidad

Descripción del empleo

¡Buscamos Líder de Urgencias y Consulta Externa!

¿Eres Profesional en Enfermería con visión administrativa, liderazgo de equipos y enfoque en la atención humanizada? Queremos que lideres la operación y calidad asistencial de nuestros servicios.

Tu objetivo principal:

Garantizar la operación segura, oportuna y humanizada de Urgencias y Consulta Externa, supervisando el talento humano, optimizando el flujo de atención y gestionando los recursos asistenciales y administrativos.

¿Qué buscamos?

• Formación: Profesional en Enfermería (con tarjeta profesional vigente). Deseable: Formación o diplomado en Administración de Servicios de Salud, Auditoría o Gestión de Calidad.
• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años liderando o coordinando servicios de Urgencias y Consulta Externa, manejo de personal asistencial y auditoría de procesos.

Conocimientos Clave

• Supervisión de triage, rutas de atención e historias clínicas.
• Gestión y programación de turnos de enfermería.
• Auditoría de insumos, stock y equipos biomédicos.
• Gestión de PQRS, relación con el SIAU y humanización del servicio.
• Protocolos de seguridad del paciente y prevención de infecciones.

Habilidades:

Liderazgo resolutivo, alta capacidad administrativa, comunicación asertiva, empatía y manejo de situaciones bajo presión.

Condiciones Laborales

• Tipo de contrato: Contrato a término fijo a 3 meses (con posibilidad de renovación según desempeño).
• Jornada: 42 horas semanales.
• Asignación salarial: A convenir