Líder de Turno para Alimentos (Punto de venta)

Juan Valdez; Urabá; On-site; COP 28,268,000 - 29,719,000; Full time

Benefits offered by this job

Bienestar

Salud

Desarrollo de Talento

Job summary

Juan Valdez Café busca un líder para guiar la barra y la operación de tienda, aportando visión operativa y atención al cliente excepcional. Buscamos quien combine talento humano con gestión de horarios y el enfoque en resultados.

La posición es directa con la empresa en Apartadó, con contrato a término fijo por 3 meses, renovable, y salario base más comisiones. Se requieren 1 año de experiencia en puntos de venta y formación en administración o turismo.

Qualifications

• Formación: Técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas de Administración, Hotelería y Turismo, o carreras afines.
• Experiencia: 1 año de experiencia certificada liderando o administrando puntos de venta (sector franquicias o alimentos).

Responsibilities

• Liderazgo y Talento: Manejo de personal y diseño de mallas horarias efectivas.
• Control Operativo: Manejo de dinero, inventarios, proveedores e indicadores del punto de venta.
• Pasión en la Barra: Preparación de bebidas a base de café, bajo las normas BPM y servicio al cliente excepcional.
• Conexión: Comunicación directa con el supervisor de zona para asegurar el éxito de la tienda.

Skills

Liderazgo

Manejo de personal

Diseño de horarios

Education

Técnico o tecnólogo en administración, hotelería y turismo o afines

Job description

¡Únete al Orgullo de Todo un País! En Juan Valdez Café, nuestro origen se vive con dedicación en cada taza. Buscamos a alguien con chispa, liderazgo y pasión para guiar la barra y la operación con el corazón. Si tienes orientación al logro, te apasiona el trabajo en equipo y buscas crecer con nosotros, ¡este es tu lugar!

Tu Reto en la Tienda

Como la mano derecha de la operación, tus funciones combinarán la magia de la barra con la estrategia administrativa:

• Liderazgo y Talento: Manejo de personal y diseño de mallas horarias efectivas.
• Control Operativo: Manejo de dinero, inventarios, proveedores e indicadores del punto de venta.
• Pasión en la Barra: Preparación de bebidas a base de café, bajo las normas BPM y servicio al cliente excepcional.
• Conexión: Comunicación directa con el supervisor de zona para asegurar el éxito de la tienda.

¿Qué necesitas para postularte?

• Formación: Técnico(a) o tecnólogo(a) en adelante en áreas de Administración, Hotelería y Turismo, o carreras afines.
• Experiencia: 1 año de experiencia certificada liderando o administrando puntos de venta (sector franquicias o alimentos).

Condiciones del Cargo

• Contrato: Directo con la compañía, a término fijo por 3 meses (renovable automáticamente). ¡Estabilidad real!
• Base salarial mensual: $2.263.000 - Pagos mensuales con todas las prestaciones de ley.
• Comisiones: Desde $270.000 hasta $400.000 por cumplimiento de indicadores.
• Horarios: Domingo a domingo con un día de descanso a la semana (turnos rotativos de apertura, intermedio o cierre).
• Ubicación: Apartadó (en cualquiera de nuestras tiendas según disponibilidad de vacantes).
• Portafolio de Beneficios: Programas enfocados en tu Bienestar, Salud, Talento y Gestión.