Líder de Transformación Cultural y Cambio Organizacional

envía; Bogotá; On-site; COP 50,778,000 - 60,822,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Ambiente laboral

Horario Flextime

Job summary

envía está buscando un profesional para liderar la movilización cultural de las prioridades estratégicas, diseñando intervenciones de cambio, escucha y acompañamiento a líderes que hagan sostenible la transformación.

La posición requiere formación en áreas afines y 3–4 años de experiencia en cultura, cambio o gestión del cambio, con enfoque en resultados y habilidades de facilitación y medición.

Qualifications

• Formación: profesional en áreas afines mencionadas.
• Experiencia: 3 a 4 años en cultura, cambio o transformación organizacional.
• Conocimientos: metodologías de cambio (ADKAR u otras) y diseño de intervenciones.
• Competencias: influencia, facilitación y orientación a resultados.

Responsibilities

• Liderar la movilización cultural de las prioridades estratégicas, diseñando intervenciones de cambio y escucha a líderes.
• Movilizar la cultura corporativa y la adopción de la Ruta 2030 mediante comportamientos y símbolos.
• Crear herramientas para que los líderes faciliten conversaciones y modelen conductas.
• Implementar mecanismos de escucha para identificar percepciones, barreras y oportunidades de ajuste.
• Medir comprensión y adopción y traducir hallazgos en recomendaciones para el negocio.

Skills

Influencia

Empatía

Pensamiento sistémico

Facilitación de conversaciones

Atención al detalle

Resultados orientados

Education

Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración, Ingeniería Industrial, Ciencias Sociales

Job description

envía está buscando un profesional para liderar la movilización cultural de las prioridades estratégicas, diseñando intervenciones de cambio, escucha y acompañamiento a líderes que hagan sostenible la transformación.

La posición requiere formación en áreas afines y 3–4 años de experiencia en cultura, cambio o gestión del cambio, con enfoque en resultados y habilidades de facilitación y medición.