Líder de Tienda Retail | Impulsa Ventas y Equipo

NALSANI S.A.S; Soacha; Presencial; COP 25.054.000 - 30.010.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

NALSANI S.A.S busca un Líder de Tienda para su outlet en Soacha. El rol orienta y desarrolla al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

Entre sus funciones están la capacitación del personal, la gestión de inventarios y la ejecución de procesos administrativos y logísticos definidos por la empresa. Se ofrece contrato directo y oportunidad de crecimiento según desempeño.

Formación

• Experiencia en Liderazgo de Tienda o puesto similar en retail.
• Manejo de equipos, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
• Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.
• Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

Responsabilidades

• Orientar y formar equipo de ventas, asegurando servicio al cliente de calidad.
• Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.
• Asegurar cumplimiento de ventas y rentabilidad de la tienda.
• Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.
• Velar por orden y aseo de la tienda.
• Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.
• Gestionar novedades del personal.
• Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.
• Gestión de transacciones, cierres de caja y conciliaciones.
• Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.
• Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Resultados

Planificación

Descripción del empleo

NALSANI S.A.S busca un Líder de Tienda para su outlet en Soacha. El rol orienta y desarrolla al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

Entre sus funciones están la capacitación del personal, la gestión de inventarios y la ejecución de procesos administrativos y logísticos definidos por la empresa. Se ofrece contrato directo y oportunidad de crecimiento según desempeño.