Líder de Tienda - Línea Hogar

Elempleo

Bogotá ciudad

Presencial

COP 20.311.000 - 24.329.000

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Hace 12 días
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Descripción de la vacante

Elempleo busca un Líder de Tienda para gestionar integralmente la operación del punto de venta de línea hogar, dirigir al equipo y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y administrativos.

La persona seleccionada supervisará inventarios, atención al cliente, exhibición de productos y procesos de facturación, trabajando en turno rotativos y con enfoque en resultados.

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en actividades comerciales, preferiblemente en tiendas de hogar.
  • Experiencia comprobable en liderazgo y manejo de personal.
  • Experiencia en seguimiento y cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales.
  • Conocimientos en manejo y control de inventarios.
  • Experiencia en atención y servicio al cliente.
  • Habilidad para la presentación, demostración y asesoría de productos.
  • Conocimientos en productos de línea hogar y menaje.
  • Manejo de herramientas tecnológicas, digitación y procesos de facturación.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al resultado.
  • Persona organizada, disciplinada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.
  • Se valorará experiencia previa en tiendas especializadas en hogar y menaje.

Responsabilidades

  • Liderar y gestionar integralmente el punto de venta.
  • Dirigir, organizar y hacer seguimiento al equipo de trabajo.
  • Garantizar el cumplimiento del presupuesto y los objetivos comerciales.
  • Realizar seguimiento a indicadores de ventas y gestión.
  • Implementar acciones para impulsar las ventas y mejorar los resultados comerciales.
  • Brindar atención y asesoría a los clientes.
  • Supervisar la adecuada exhibición y presentación de los productos.
  • Realizar manejo y control de inventarios.
  • Apoyar procesos administrativos, de digitación y facturación.
  • Velar por el adecuado funcionamiento y organización de la tienda.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de personal
Ventas y presupuesto
Control de inventarios
Atención al cliente
Presentación de productos
Comunicación
Negociación
Trabajo en equipo

Descripción del empleo

LÍDER DE TIENDA – LÍNEA HOGAR

Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Líder de Tienda, quien será responsable de liderar la operación comercial del punto de venta, gestionar el equipo de trabajo y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y administrativos.

Requisitos:
  • Experiencia mínima de 2 años en actividades comerciales, preferiblemente en tiendas de hogar, menaje, retail o sectores relacionados.
  • Experiencia comprobable en liderazgo y manejo de personal.
  • Experiencia en seguimiento y cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales.
  • Conocimientos en manejo y control de inventarios.
  • Experiencia en atención y servicio al cliente.
  • Habilidad para la presentación, demostración y asesoría de productos.
  • Conocimientos en productos de línea hogar y menaje, como ollas, utensilios de cocina y productos relacionados.
  • Manejo de herramientas tecnológicas, digitación y procesos de facturación.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al resultado.
  • Persona organizada, disciplinada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.
  • Se valorará especialmente la experiencia previa en tiendas o establecimientos especializados en productos para el hogar y menaje.
Funciones principales:
  • Liderar y gestionar integralmente el punto de venta.
  • Dirigir, organizar y hacer seguimiento al equipo de trabajo.
  • Garantizar el cumplimiento del presupuesto y los objetivos comerciales.
  • Realizar seguimiento a indicadores de ventas y gestión.
  • Implementar acciones para impulsar las ventas y mejorar los resultados comerciales.
  • Brindar atención y asesoría a los clientes.
  • Supervisar la adecuada exhibición y presentación de los productos.
  • Realizar manejo y control de inventarios.
  • Apoyar procesos administrativos, de digitación y facturación.
  • Velar por el adecuado funcionamiento y organización de la tienda.
Condiciones laborales:
  • Salario básico: $2.000.000 + comisiones sin techo + horas extras + prestaciones de ley.
  • Contrato: Obra o labor.
  • Modalidad: Presencial.
  • Horario: Turnos rotativos de lunes a sábado. Disponibilidad para domingos y festivos.
  • Vacantes: 1.
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