Líder de tienda / Administrador

Grupo Pesado Castro; Medellín; Presencial; COP 27.900.000 - 42.408.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Bonificaciones adicionales

Descripción de la vacante

Grupo Pesado Castro en Medellín busca un Supervisor – Administrador – Líder de puntos de venta para impulsar la comercialización de nuestro portafolio y liderar estrategias que contribuyan al cumplimiento de las metas comerciales.

El candidato ideal es tecnólogo o profesional en Administración o Mercadeo, con al menos 1 año de experiencia en ventas, capacidad de gestionar personal e inventarios, y disponibilidad para trabajo de campo y visitas a clientes.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas y manejo de personal.
• Se prefiere experiencia en consumo masivo.
• Técnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines.

Responsabilidades

• Visitar y gestionar clientes y puntos de venta asignados.
• Promocionar el portafolio, captar, desarrollar y fidelizar clientes.
• Implementar estrategias para el cumplimiento de metas comerciales y realizar barridos de zona.
• Coordinar y hacer seguimiento al personal a cargo.
• Controlar inventarios, rotación de productos y operaciones del almacén.

Conocimientos

Ventas

Gestión de personal

Inventarios

Visitas a clientes

Comunicación efectiva

Educación

Técnólogo en Administración o Mercadeo

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un Supervisor – Administrador – Líder de puntos de venta, quien será responsable de impulsar la comercialización de nuestro portafolio y liderar estrategias que contribuyan al cumplimiento de las metas comerciales.

Requisitos:

• Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines
• Mínimo 1 año de experiencia en ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal e inventarios
• Preferiblemente experiencia en empresas de consumo masivo
• Excelente presentación personal, expresión verbal, empatía y dinamismo
• Disponibilidad para realizar visitas a clientes y trabajo de campo

Principales funciones:

• Visitar y gestionar clientes y puntos de venta asignados
• Promocionar el portafolio y captar, desarrollar y fidelizar clientes
• Implementar estrategias para el cumplimiento de metas comerciales y realizar barridos de zona
• Coordinar y hacer seguimiento al personal a cargo
• Controlar inventarios, rotación de productos y operaciones del almacén

Condiciones laborales:

• Horario de lunes a sábado
• Salario competitivo
• Bonificaciones adicionales