Líder de Talento Humano

Urbaser Colombia S.A E.S.P; Sur; On-site; COP 60,000,000 - 80,000,000; Full time

Job summary

Urbaser busca un perfil profesional en Psicología o carreras afines con especialización en Gestión Humana para liderar procesos de talento humano en la organización.

Se exige experiencia mínima de 3 años en selección, formación, desarrollo, cultura organizacional, nómina, compensación y bienestar. Se valoran conocimientos en indicadores de talento humano y pruebas psicotécnicas. Ubicación: Yumbo. Horario laboral: lunes a jueves 8:00 a.m. a 6:00 p.m.; viernes 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de talento humano (selección, formación, desarrollo, cultura organizacional).
• Conocimiento en indicadores de talento humano y pruebas psicotécnicas.
• Evaluación del desempeño y planes de desarrollo.

Responsibilities

• Liderar procesos de atracción y selección de talento.
• Desarrollar programas de formación y desarrollo.
• Administrar nómina, compensación y bienestar.
• Promover diversidad y prácticas inclusivas.

Skills

Gestión del talento humano

Selección de personal

Desarrollo organizacional

Bienestar laboral

Nómina y compensación

Education

Psicología

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Gestión Humana

Tools

Plataformas de talento humano

Job description

PerfilProfesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

ExperienciaMínimo 3 años liderando procesos de talento humano, incluyendo selección, formación, desarrollo, cultura organizacional, nómina, compensación y bienestar.

ConocimientosConocimiento en: gestión de indicadores de talento humano, procesos de selección por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, evaluación del desempeño, planes de desarrollo y manejo de plataformas de talento humano.

Ubicación: Yumbo

Horario: lunes a jueves de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. | viernes de 8:00 a. m. a 3:00 p. m.

En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona. Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.