Líder de Sede (Retail)

Colección Talento; Medellín; Presencial; COP 22.342.000 - 26.762.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

C Colección Talento en Medellín busca un Líder de Sede para dirigir la operación de la tienda y liderar equipos. El foco está en alcanzar objetivos comerciales y operativos, con énfasis en presupuesto y KPI. Se requiere experiencia en retail y habilidades de liderazgo.

El candidato ideal deberá gestionar ventas, servicio al cliente y presentación de la tienda, asegurando estándares de calidad y eficiencia en la operación diaria.

Formación

• Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.
• Experiencia comprobada en administración de puntos de venta retail (mínimo 2 años).
• Sólidos conocimientos en gestión de personal y liderazgo de equipos.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar equipos para alcanzar objetivos comerciales.
• Gestionar presupuestos de ventas y gastos de la sede.
• Analizar KPI para identificar mejoras y maximizar resultados.
• Supervisar la operación diaria del punto de venta y garantizar servicio de calidad.
• Implementar estrategias comerciales y de marketing para impulsar ventas.
• Gestionar inventarios y asegurar cumplimiento de políticas.

Conocimientos

Gestión de personal

Liderazgo de equipos

Análisis KPI

Presupuestos de ventas

Administración de puntos de venta

Operación retail

Orientación a resultados

Comunicación

Resolución de problemas

Educación

Profesional

Descripción del empleo

• Profesional

Requisitos Para Aplicar a La Vacante:

• 2 años de experiencia, Profesional
• $ 2.200.000
• Medellín

Líder de Sede (Retail)

Palabras Clave:

• Líder de Sede
• Jefe de Tienda
• Administrador de Punto de Venta
• Store Manager
• Retail Manager
• Gestión de personal
• Indicadores KPI
• Presupuestos de ventas
• Administración de puntos de venta
• Operación retail
• Retail
• Comercio
• Ventas

Líder de Sede, Jefe de Tienda, Administrador de Punto de Venta, Store Manager, Retail Manager

La organización requiere un profesional con experiencia en el sector retail para asumir el rol de Líder de Sede. El candidato seleccionado será responsable de la gestión integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos. Se espera un fuerte enfoque en el liderazgo de equipos, la administración de presupuestos y el análisis de indicadores clave de desempeño (KPI) para optimizar la operación y maximizar los resultados. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para profesionales orientados a resultados que buscan un rol de liderazgo en un entorno dinámico.

Responsabilidades:

• Liderar y desarrollar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos comerciales.
• Gestionar y controlar los presupuestos de ventas y gastos de la sede.
• Analizar indicadores clave de desempeño (KPI) para identificar oportunidades de mejora.
• Supervisar la operación diaria del punto de venta garantizando la eficiencia y calidad del servicio.
• Implementar estrategias comerciales y de marketing para impulsar las ventas.
• Gestionar inventarios y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
• Mantener altos estándares de presentación y experiencia del cliente en la tienda.

Requerimientos:

• Profesional en Administración de Empresas Negocios Internacionales o carreras afines.
• Experiencia comprobada en administración de puntos de venta retail.
• Sólidos conocimientos en gestión de personal y liderazgo de equipos.
• Experiencia en manejo de presupuestos de ventas y control de gastos.
• Capacidad demostrada para analizar y gestionar indicadores KPI.
• Conocimiento de la operación retail y estrategias comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Nivel De Educación:

• Profesional

Sectores Laborales:

• Ventas
• Compras y comercio exterior
• Dirección y Gerencia

Cargo:

• Gerente

Habilidades técnicas:

• Gestión de personal
• Indicadores KPI
• Presupuestos de ventas
• Administración de puntos de venta
• Operación retail

Habilidades Interpersonales:

• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Comunicación
• Resolución de problemas

Habilidades:

• Gestión de personal
• Indicadores KPI
• Presupuestos de ventas
• Administración de puntos de venta
• Operación retail
• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Comunicación
• Resolución de problemas

Ver empresa: LEXTALENTO S.A.S.