Líder de RRHH | Transformación Digital y Talento

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Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL, reconocida entidad, busca un líder de recursos humanos en Bogotá. Se exige título profesional en psicología, administración o ingeniería industrial con especialización y, preferiblemente, maestría en curso.

Inglés B2 es indispensable. Se valoran 7 años en cargos directivos vinculados a la gestión del talento humano y experiencia en dirección de personas a cargo y diseño estratégico de procesos.

Formación

  • Experiencia de 7 años en cargos de dirección vinculados a la gestión del talento humano.
  • Responsabilidad sobre personas a cargo.
  • Diseño estratégico de procesos.
  • Experiencia en automatización y transformación digital.
  • Inglés mínimo B2.

Responsabilidades

  • Liderar la gestión del talento humano y dirigir equipos.
  • Diseñar y optimizar procesos de recursos humanos a nivel estratégico.
  • Guiar la automatización y transformación digital de la función HR.

Conocimientos

Gestión del talento humano
Dirección de equipos
Diseño estratégico de procesos
Automatización
Transformación digital
Inglés B2

Educación

Profesional en Psicología
Profesional en Administración
Ingeniería Industrial
Maestría en curso

Descripción del empleo

CONFIDENTIAL, reconocida entidad, busca un líder de recursos humanos en Bogotá. Se exige título profesional en psicología, administración o ingeniería industrial con especialización y, preferiblemente, maestría en curso.

Inglés B2 es indispensable. Se valoran 7 años en cargos directivos vinculados a la gestión del talento humano y experiencia en dirección de personas a cargo y diseño estratégico de procesos.

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