Lider de Recursos Humanos

ORGANIZACION INMOBILIARIA GESTION Y PROYECTOS S.A.S; Bogotá ciudad; Presencial; COP 35.545.000 - 42.575.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Organización Inmobiliaria Gestión y Proyectos S.A.S. en Bogotá busca un Líder de Recursos Humanos para diseñar e impulsar la estrategia de RRHH, con foco en talento, cultura y cumplimiento normativo.

El/la candidato/a ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en People Analytics, gestión de nóminas e indicadores, y experiencia en reclutamiento, selección y desarrollo organizacional en el sector salud.

Formación

• Experiencia en liderazgo de RRHH y gestión de equipos.
• Conocimientos de legislación laboral colombiana.
• Habilidad para diseñar e implementar estrategias de RRHH.
• Formación: profesional en Psicología/Administración/Ingeniería Industrial/RRHH, con posgrado relacionado.
• Mínimo 5 años liderando People Analytics y transformación organizacional.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y desarrollo de talento.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales.
• Liquidación de nóminas.
• Informes de gestión para Gerencia.
• Gestión de indicadores de rotación y ausentismo.
• Procesos y entrevistas de retiro.

Conocimientos

Liderazgo

Legislación laboral colombiana

Diseño de RRHH

Gestión de equipos

Educación

Profesional en Psicología/Administración/ RRHH

Posgrado en RRHH/Organizational Development

Descripción del empleo

de recursos humanos (preferiblemente en el sector salud).

• Experiencia en roles de liderazgo.
• Conocimientos en legislación laboral colombiana.
• Habilidad para diseñar e implementar estrategias de recursos humanos.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar...

Ya sea que te unas a nosotros en un rol de atención al cliente, en nuestra división de corretaje, en nuestra división de beneficios y consultoría de recursos humanos, o como parte de nuestro equipo corporativo, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera...

de la compañía.

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines, con posgrado en áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años liderando People Analytics, diseño organizacional y procesos de transformación en compañías...

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Finanzas y Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.

• Liderar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y desarrollo de talento.
• Asegurar el cumplimiento de normativas...

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de la normativa laboral vigente. Es un rol clave dentrodel equipo de Recursos Humanos, que combina el análisis y laadministración de compensaciones con la coordinación de procesos derelaciones laborales y administración de personal. Reportadirectamente...

Lider de Recursos Humanos

ORGANIZACION INMOBILIARIA GESTION Y PROYECTOS S.A.S | Bogotá | co.computrabajo.com | 14/09/26

• Experiencia en Reclutamiento, selección y entrevistas
• Aplicación de pruebas y verificación de referencias
• Contratación e inducción de personal
• Afiliaciones, desafiliaciones y novedades de seguridad social
• Manejo y actualización de expedientes laborales
• Seguimiento de asistencia y biométrico
• Gestión de vacaciones, permisos, incapacidades y novedades del personal
• Elaboración y actualización de perfiles y manuales de funciones
• Seguimiento al período de prueba y desempeño
• Bienestar laboral y clima organizacional
• Gestión y seguimiento de indicadores de rotación y ausentismo
• Procesos y entrevistas de retiro
• Informes de gestión para Gerencia
• Manejo general de todos los procesos relacionados con Recursos Humanos
• Liquidación nóminas

Salario: $3.500.000 + Auxilio de Transporte: $249.095. Contrato Directo con la Empresa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a. m. a 6:00 p. m. y viernes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m.

• Experiencia en Reclutamiento, selección y entrevistas
• Aplicación de pruebas y verificación de referencias
• Contratación e inducción de personal
• Afiliaciones, desafiliaciones y novedades de seguridad social
• Manejo y actualización de expedientes laborales
• Seguimiento de asistencia y biométrico
• Gestión de vacaciones, permisos, incapacidades y novedades del personal
• Elaboración y actualización de perfiles y manuales de funciones
• Seguimiento al período de prueba y desempeño
• Bienestar laboral y clima organizacional
• Gestión y seguimiento de indicadores de rotación y ausentismo
• Procesos y entrevistas de retiro
• Informes de gestión para Gerencia
• Manejo general de todos los procesos relacionados con Recursos Humanos
• Liquidación nóminas

Salario: $3.500.000 + Auxilio de Transporte: $249.095. Contrato Directo con la Empresa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a. m. a 6:00 p. m. y viernes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human