Líder de Punto de Venta San Gil / Barbosa

Medipiel; San Gil; On-site; COP 42,000,000 - 66,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base + comisiones

Contrato indefinido

Horarios domingo a domingo

Beneficios de la compañía

Job summary

Medipiel busca un Líder de Punto de Venta para San Gil y Barbosa. Serás el motor de la experiencia en tienda, asegurarás el cumplimiento de metas y liderarás un equipo orientado a la excelencia en servicio.

Se requiere 2 años de experiencia como Administrador o Líder de Tienda, formación técnica o tecnóloga en ventas o administración, y disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial. Contrato indefinido y beneficios.

Qualifications

• 2 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia de farmacia/Administración.
• Disponibilidad para trabajo en horarios de Centro Comercial.

Responsibilities

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.
• Manejo de indicadores comerciales (UPT, VPT, tasa de conversión, Ticket promedio, etc).
• Creación de mallas horarias.

Education

Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia de farmacia/Administración

Job description

¡Únete a nuestro equipo en Santander!

Estamos buscando un Líder de Punto de Venta en San Gil y en Barbosa (una vacante para cada ciudad).

En este rol serás el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. Como responsable del punto de venta, asumirás el cumplimiento de las metas comerciales, potenciarás el bienestar del equipo y asegurarás una operación impecable en la tienda de tu ciudad.

Si tienes experiencia como Gerente de Tienda, Administrador o Coordinador de Ventas en el sector retail y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando! Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios de la compañía.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.
• Manejo de indicadores comerciales (UPT, VPT, tasa de conversión, Ticket promedio, etc.
• Creación de mallas horarias.

Requerimientos

• 2 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia de farmacia/Administración.
• Disponibilidad para trabajo en horarios de Centro Comercial.

Ofrecemos

• Salario básico + comisiones ( Piso 90% - techo 120%) + auxilio de transporte y todas las prestaciones de Ley.
• Contrato a termino Indefinido
• Horarios de domingo a domingo con día compensatorio en semana.
• Beneficios de la compañía

¡Déjanos conocerte!