Líder de Punto de Venta Cali

Medipiel; Sur; Presencial; COP 22.320.000 - 44.640.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auxilio de transporte

Prestaciones de Ley

Comisiones

Descripción de la vacante

Medipiel busca un Líder de Punto de Venta para impulsar la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente. Serás responsable de garantizar metas comerciales, potenciar al equipo y mantener una operación impecable en nuestros puntos de venta.

Se ofrece contrato a término indefinido, salario básico más comisiones, auxilio de transporte y todas las prestaciones de Ley. Disponibilidad para trabajar en centros comerciales de la ciudad.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación técnica o tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Capacidad para gestionar equipos y operar en centros comerciales.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos de inventarios y activos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de tienda

Ventas al detalle

Planificación comercial

Educación

Técnica/Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este emocionante rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Si tienes experiencia como Gerente de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, te estamos buscando. Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios de la compañía.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Requisitos

• 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.

Condiciones

• Salario básico + comisiones ( Piso 90% - techo 120%) + auxilio de transporte y todas las prestaciones de Ley.
• Contrato a termino Indefinido
• Horarios de domingo a domingo con día compensatorio en semana.
• Beneficios de la compañía
• Disponibilidad para trabajar en Centros comerciales de la ciudad