Líder o administrador de tienda

Joadja Distillery; Bogotá ciudad; Presencial; COP 24.000.000 - 36.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Capacitación constante

Plan de carrera

Estabilidad laboral

Ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

PASH S.A.S. busca Administrador(a) de Punto de Venta para sus tiendas en Bogotá. Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas, esta es tu oportunidad de crecer con nosotros.

La posición ofrece contrato directo, salario competitivo con comisiones y capacitación constante. Deberás velar por ventas, KPIs, presupuesto y excelente atención al cliente, en ambientes dinámicos.

Horario: domingo a domingo con turnos rotativos y un día compensatorio.

Formación

• Bachiller, técnico o tecnólogo.
• Experiencia mínima de 1 año como administrador o líder de tienda en textiles, calzado o accesorios.
• Experiencia en liderazgo de equipos y manejo de KPIs, presupuesto y estrategias de venta.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar el equipo de la tienda.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Analizar y gestionar indicadores comerciales (KPIs).
• Administrar el presupuesto de ventas.
• Supervisar la ejecución del visual merchandising.
• Realizar y controlar inventarios.
• Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de KPIs

Orientación a resultados

Presupuesto y ventas

Educación

Bachiller/Técnico/Tecnólogo

Descripción del empleo

¡Buscamos Administrador(a) de Punto de Venta! En PASH S.A.S., empresa líder del sector textil, estamos en búsqueda de un Administrador(a) de Punto de Venta para nuestras tiendas en Bogotá. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas, esta es tu oportunidad de crecer con nosotros.

Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa en constante crecimiento,

Funciones principales

• Liderar y desarrollar el equipo de la tienda.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Analizar y gestionar indicadores comerciales (KPIs).
• Administrar el presupuesto de ventas.
• Supervisar la ejecución del visual merchandising.
• Realizar y controlar inventarios.
• Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.

Requisitos

• Bachiller, técnico o tecnólogo.
• Mínimo 1 año de experiencia como administrador o líder de tienda en el sector textil, calzado o accesorios.
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Manejo de indicadores comerciales (KPIs), presupuesto y estrategias de venta.
• Orientación a resultados y habilidades de liderazgo.

Te ofrecemos

• Contrato directo con la compañía.
• Salario competitivo más excelentes comisiones.
• Capacitación constante.
• Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.
• Estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo.

Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas, con un día compensatorio entre semana o un domingo de descanso al mes.