Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
La Corporacion Universitaria de Asturias busca un Líder de Permanencia Estudiantil para diseñar e implementar estrategias que aumenten la permanencia de los estudiantes en Bogotá D.C. El puesto es presencial, indefinido y de tiempo completo; salario a convenir con variable por cumplimiento de objetivos.
Analizarás indicadores, revisarás procesos y construirás tableros de control para presentar resultados a la dirección; liderarás iniciativas de mejora continua entre áreas y movilizarás equipos
Bogotá D.C. | Presencial | Contrato indefinido | Tiempo completo Salario a convenir + variable por cumplimiento de objetivos
¿Te apasiona convertir datos en decisiones que generan resultados?
Estamos transformando la experiencia de nuestros estudiantes y buscamos un(a) líder analítico(a), curioso(a) y orientado(a) a resultados para diseñar e implementar estrategias que aumenten la permanencia estudiantil.
No necesitas experiencia en el sector educativo. Sí necesitas haber demostrado que sabes identificar problemas, movilizar equipos y lograr mejoras medibles, sin importar de qué sector vengas: operaciones, CX, calidad, BPO, retail, salud, banca y más.
Aquí tus ideas se convierten en acciones y tus acciones en resultados visibles. Queremos conocer el impacto que has generado, no solo los cargos que has tenido.