Líder de Analítica y Permanencia Estudiantil

Colegio Mayor de Antioquia; Medellín; Presencial; COP 55.800.000 - 100.440.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Colegio Mayor de Antioquia busca un profesional en áreas afines para analizar y gestionar información institucional. Se valorará experiencia en manejo y depuración de bases de datos, cruce de información y generación de indicadores clave para la toma de decisiones.

El candidato deberá coordinar procesos de análisis, interpretar datos estadísticos y comunicar resultados de forma clara a equipos multidisciplinarios. Se prioriza capacidad analítica y atención al detalle.

Formación

• Experiencia mínima 2 años en manejo, depuración y análisis de bases de datos.
• Cruce y validación de información; construcción y seguimiento de indicadores.
• Elaboración de informes técnicos; interpretación de datos estadísticos.
• Conocimiento de herramientas ofimáticas y aplicativos para análisis y gestión de información.

Responsabilidades

• Coordinar técnicamente procesos de análisis de información y seguimiento de indicadores.
• Identificar tendencias y factores asociados a permanencia, deserción y desempeño académico.
• Convertir datos en información útil para la toma de decisiones institucionales.
• Comunicar resultados de forma clara y organizada a diferentes equipos.

Conocimientos

Análisis de información

Capacidad analítica

Planificación

Trabajo colaborativo

Atención al detalle

Toma de decisiones

Educación

Economía

Matemáticas

Estadística

Ingeniería

Contaduría Pública

Administración

Ciencias Económicas

Ciencias Administrativas

Herramientas

Excel avanzado

Descripción del empleo

Buscamos profesional en Economía, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Contaduría Pública, Administración, Ciencias Económicas, Ciencias Administrativas o áreas afines, con mínimo dos años de experiencia en procesos relacionados con análisis, procesamiento y gestión de información.

La persona deberá contar con experiencia de mínimo dos (2) años en manejo, depuración y análisis de bases de datos; cruce y validación de información; construcción y seguimiento de indicadores; elaboración de informes técnicos; interpretación de datos estadísticos y uso de herramientas ofimáticas o aplicativos para el análisis y la gestión de información.

Se valorará especialmente la experiencia en instituciones de educación superior, observatorios, sistemas de información institucional, análisis de permanencia y deserción estudiantil, gestión de alertas tempranas, seguimiento académico, planeación institucional, calidad académica o procesos similares.

El cargo requiere capacidad para coordinar técnicamente procesos de análisis de información, identificar tendencias y factores asociados a la permanencia, la exclusión, la deserción y el desempeño académico, y convertir los datos en información útil para la toma de decisiones institucionales.

La persona seleccionada deberá comunicar los resultados de manera clara, organizada y técnicamente sustentada, facilitando su comprensión por parte de diferentes equipos y áreas de la institución.

Competencias comportamentales:

• - Orientación a resultados.
• - Pensamiento analítico.
• - Capacidad de planificación y organización.
• - Trabajo colaborativo.
• - Atención al detalle.
• - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones basadas en información.

Conocimientos y habilidades técnicas deseables:

• - Estadística descriptiva y análisis de datos.
• - Manejo y depuración de bases de datos.
• - Cruce y validación de información proveniente de diferentes fuentes.
• - Construcción, seguimiento e interpretación de indicadores.
• - Elaboración de informes y análisis técnicos.
• - Manejo de Excel avanzado y herramientas de análisis estadístico y/o visualización de datos.
• - Gestión de sistemas de información.
• - Diseño, administración y seguimiento de sistemas de alertas tempranas.
• - Conocimiento de indicadores de permanencia, deserción, exclusión y desempeño académico en educación superior.