Lead Accounting Associate

M05 UPS GLOBAL BUSINESS SERVICES CO

Medellín

Hybrid

COP 66,960,000 - 111,600,000

Full time

5 days ago
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Job summary

UPS busca un Lead Accounting Associate para liderar un equipo de profesionales contables en Medellín. Reportarás y revisarás informes operativos y de gestión, manteniendo controles internos y políticas de la empresa.

Coordinarás actividades, resolverás discrepancias y apoyarás iniciativas de mejora contable con stakeholders internos. Se requiere licenciatura en contabilidad, conocimiento de GL y experiencia con Oracle y MS Office.

Qualifications

  • Licenciatura o equivalente en Contabilidad
  • Conocimiento práctico de principios contables y GL
  • Capacidad de analizar problemas y resolverlos con poca supervisión

Responsibilities

  • Generar y distribuir informes contables y de gestión.
  • Brindar orientación a los miembros del equipo contable.
  • Asegurar cumplimiento de políticas, procedimientos y controles.
  • Revisar actividades contables para precisión y oportunidad.
  • Investigar discrepancias contables y mejorar procesos.

Skills

General Ledger knowledge
Analytical thinking
Team leadership

Education

Licenciatura en Contabilidad

Tools

Oracle
MS Office

Job description

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page. Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description

Lead Accounting Associate Ubicación: Medellín Grado: A14 Este puesto lidera y brinda apoyo a un equipo de profesionales contables para garantizar que las actividades contables se completen de manera precisa, oportuna y conforme a las políticas de la empresa, las normas contables y los requisitos reglamentarios. El titular actúa como el principal punto de escalamiento para consultas operativas y contables, y proporciona orientación sobre los procedimientos contables. Asimismo, analiza el desempeño contable y operativo, prepara informes para la gerencia, identifica oportunidades de mejora y respalda iniciativas y proyectos contables especiales. El empleado trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas internas para asegurar la ejecución eficaz de los procesos contables y el mantenimiento de controles internos sólidos.

Responsabilidades
  • Genera y distribuye informes operativos y de gestión.
  • Brinda apoyo a los miembros del equipo en consultas contables y cuestiones relacionadas con los procesos.
  • Asegura el cumplimiento de las políticas contables, los procedimientos y los controles internos.
  • Revisa las actividades contables para garantizar su precisión y finalización oportuna.
  • Investiga y resuelve discrepancias y excepciones contables.
  • Supervisa el desempeño del equipo y la distribución de la carga de trabajo.
  • Mantiene registros contables, bases de datos, controles y documentación.
  • Identifica oportunidades de mejora en los procesos y apoya las labores de implementación.
  • Colabora en auditorías, proyectos especiales e iniciativas relacionadas con el área contable.
  • Comunica actualizaciones operativas y métricas clave a la gerencia.
Requisitos
  • Licenciatura o equivalente internacional en Contabilidad (obligatorio).
  • Conocimiento de los principios contables generales.
  • Capacidad para analizar problemas o situaciones y resolverlos con mínima supervisión.
  • Conocimiento práctico de Oracle, Libro Mayor (General Ledger) y herramientas de MS Office (Outlook, Word, Excel, Access y PowerPoint).
  • Debe mantener la confidencialidad de la información privilegiada.
  • 2 años de experiencia relacionada en el área contable. (Preferible)

Employee Type: Permanent

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation. In 1907, two teenage entrepreneurs in a Seattle basement started with a $100 loan and created what would become the world’s largest package delivery service. Today, operating in more than 220 countries and territories, UPS is committed to moving our world forward by delivering what matters. UPS and its more than 500,000 UPSers around the globe are a transportation and logistics leader, offering innovative solutions to customers, big and small. UPS understands and appreciates its responsibility to help build safe, stronger and more resilient communities founded on justice and economic opportunity for all, supported by a healthy, sustainable global environment.

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