Jefe de Recepción y Reservas - Villeta

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 42,408,000 - 53,568,000; Part time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Job summary

CONFIDENTIAL, una empresa del sector hotelero, busca un/a Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento en Villeta. Se requiere experiencia en recepción, front office y gestión de reservas, con capacidad para coordinar canales de venta y facturación, y para cumplir metas comerciales y operativas.

La posición es presencial en Villeta, con turnos rotativos y contrato de término fijo por 3 meses.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
• Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
• Experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
• Formación en Administración Hotelera o carreras afines.

Responsibilities

• Liderar la operación de recepción y reservas para garantizar una experiencia del huésped.
• Gestionar tarifas, ocupación y canales de venta.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.

Skills

Gestión de recepción

Gestión de reservas

Liderazgo de equipos

Facturación

Análisis de ocupación

Education

Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera o afines

Job description

Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.

Requisitos

• Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
• Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
• Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
• Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.

Condiciones

• Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
• Contrato: Término fijo por 3 meses.
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: Villeta.
• Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.