Jefe de Hiperautomatizacion

CONFIDENTIAL; Bogotá; Presencial; COP 36.000.000 - 60.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL, entidad financiera en Bogotá, busca Jefe de Hiperautomatización para diseñar e impulsar la estrategia de automatización y transformación operativa.

Se requiere >5 años liderando iniciativas de optimización, experiencia en Lean Six Sigma y marcos ágiles, y mínimo 3 años como Black Belt Leader. Se valoran IA, RPA y desarrollo ciudadano.

Formación

• Profesional con título en ingeniería o carreras afines, con especialización o posgrado en Transformación Digital u operaciones.
• Experiencia probada en liderar iniciativas de optimización y automatización de operaciones.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y evolucionar la estrategia de hiperautomatización de la organización.
• Liderar programas de formación y adopción tecnológica en áreas de negocio.
• Gestionar gobernanza de alto nivel y medir valor de las soluciones implementadas.

Conocimientos

Liderazgo de proyectos

Lean Six Sigma

Metodologías ágiles

RPA

DPA

Inteligencia Artificial

Citizen Development

Gobierno de automatización

Educación

Ingeniería de Sistemas

Ingeniería Industrial

Ingeniería Informática

Ingeniería Electrónica

Administración de Empresas

Especialización en Transformación Digital

Posgrado en Transformación Digital

Herramientas

Microsoft Power Platform

Descripción del empleo

Jefe de Hiperautomatización

Importante entidad del sector financiero se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Hiperautomatización, responsable de liderar la estrategia de automatización y transformación operativa de la organización.

Perfil requerido

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Administración de Empresas o carreras afines, con especialización o posgrado en Transformación Digital, Automatización, Innovación, Gestión del Cambio, Operaciones o áreas relacionadas.

Certificaciones requeridas

• Citizen Development Governance.
• Herramientas de Microsoft Power Platform.

Experiencia

• Más de cinco (5) años de experiencia liderando iniciativas de optimización y automatización de modelos operativos.
• Experiencia en gestión de proyectos de transformación bajo metodologías Lean Six Sigma y marcos ágiles.
• Mínimo tres (3) años de experiencia como Black Belt Leader.

Conocimientos clave

• Estrategias de hiperautomatización mediante tecnologías Low-Code/No-Code, RPA, DPA e Inteligencia Artificial aplicada.
• Modelos de Citizen Development y esquemas de gobierno para automatización.
• Diseño e implementación de programas de formación, habilitación y adopción tecnológica.
• Gestión de comunidades, acompañamiento y fortalecimiento de capacidades en áreas de negocio.
• Definición de estándares, componentes reutilizables y buenas prácticas para automatizaciones escalables y sostenibles.
• Gobierno, control y gestión de riesgos asociados a programas de hiperautomatización.
• Medición de valor, productividad, adopción y calidad de soluciones automatizadas.
• Tendencias y mejores prácticas en hiperautomatización, productividad digital y transformación operativa.

Propósito del cargo

Diseñar, implementar y evolucionar la estrategia de hiperautomatización de la organización, impulsando la adopción de herramientas digitales mediante un modelo de Citizen Development, alineado con la arquitectura tecnológica y los procesos del negocio. Su gestión estará enfocada en acelerar la transformación operativa y maximizar la generación sostenible de valor en eficiencia, productividad y experiencia.

Condiciones

Ubicación: Bogotá

Contrato: Término indefinido

Si cuentas con la experiencia y el conocimiento para liderar programas de transformación y automatización a gran escala, esta puede ser una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.