Líder en inteligencia artificial - Híbrido Bogotá

CONFIDENTIAL; Bogotá; Híbrido; COP 85.932.000 - 100.440.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL requiere un Líder en inteligencia artificial para definir y liderar la hoja de ruta estratégica de la integración de IA (tradicional y generativa) en los procesos de la empresa, con modalidad híbrida en Bogotá.

El rol implica establecer políticas de uso, gobierno de datos y ciberseguridad, gestionar proyectos desde PoC hasta escalamiento y diseñar programas de formación para educar a los colaboradores sobre uso seguro y eficiente de IA.

Formación

• Requisitos: Maestría o Especialización en IA; experiencia ≥3 años liderando e implementando proyectos de IA (Tradicional y Generativa).
• Experiencia articulando estrategia tecnológica con objetivos de negocio y adopción de IA.

Responsabilidades

• Definir y liderar la hoja de ruta estratégica para IA (tradicional y generativa).
• Establecer políticas de uso, marcos de gobierno de datos y ciberseguridad para IA.
• Garantizar cumplimiento de normativas éticas y privacidad de datos, mitigando riesgos de sesgos y alucinaciones.
• Liderar evaluación, selección y despliegue de plataformas y modelos de IA.
• Diseñar programas de formación y promover adopción de IA en la empresa.

Conocimientos

Liderazgo

Estrategia tecnológica

Gestión de proyectos IA

Educación

Maestría o Especialización en Inteligencia Artificial

Profesional en Ingeniería de Sistemas o Ciencias de la Computación

Descripción del empleo

Entidad que presta servicios financieros se encuentra en la búsqueda de un Líder en inteligencia artificial para unirse a su equipo de trabajo trabajo.

Funciones

• Definir y liderar la hoja de ruta estratégica para la integración de soluciones de Inteligencia Artificial (tradicional y generativa) en los procesos de la compañía.
• Establecer políticas de uso, marcos de gobierno de datos y protocolos de ciberseguridad específicos para la implementación de herramientas de IA.
• Garantizar el cumplimiento de normativas éticas, privacidad de datos y mitigación de riesgos (sesgos, alucinaciones de modelos, fugas de información).
• Liderar la evaluación, selección y despliegue de plataformas, modelos y herramientas de IA que aporten valor funcional a las diferentes unidades de negocio.
• Articular proyectos de IA, conectando los requisitos del negocio con las capacidades técnicas de los equipos de desarrollo y arquitectura de datos.
• Supervisar el ciclo de vida de las iniciativas de IA, desde la prueba de concepto (PoC) hasta su escalamiento e integración a nivel corporativo.
• Diseñar y ejecutar programas de formación integral para educar a los colaboradores de todas las áreas sobre el uso correcto, seguro y eficiente de las herramientas de IA.
• Actuar como embajador y facilitador tecnológico, promoviendo una cultura de innovación e impulsando la adopción de nuevas tecnologías sin fricciones.
• Brindar acompañamiento técnico y estratégico a líderes de otras áreas para identificar oportunidades de automatización y mejora mediante IA.

Requisitos

• Nivel educativo: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o campos afines. Es indispensable contar con Maestría o Especialización en Inteligencia Artificial.
• Experiencia laboral: Experiencia de 3 años en adelante en liderazgo e implementación de proyectos basados en Inteligencia Artificial (Tradicional y Generativa), llevando soluciones desde la fase de prueba de concepto hasta su despliegue y escalamiento en entornos de producción.
• Experiencia previa articulando la estrategia de tecnología con objetivos de negocio, facilitando la adopción e identificación de casos de uso de IA en diversas áreas.
• Experiencia práctica en la definición e implementación de marcos de Gobierno de Datos y de IA.

Condiciones laborales

• Horario: Lunes a viernes, horario de oficina, tiempo completo.
• Modalidad: Híbrido, Bogotá
• Salario: $7.700.000 + variable de $800.000 sujeta al cumplimiento de indicadores.
• Contrato directamente por empresa. A término fijo con renovación por desempeño. Posterior al año, contrato a término indefinido.
• Prestaciones de ley + beneficios corporativos.