Jefe de Desarrollo - Bogotá

CONFIDENTIAL; Bogotá; Híbrido; COP 71.089.000 - 85.151.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL en Bogotá está buscando un/a Jefe de Desarrollo de Software para liderar y supervisar la creación de soluciones tecnológicas de alto impacto, asegurando calidad, seguridad y eficiencia. La posición implica coordinar el equipo, definir estándares técnicos, revisar código y garantizar entregables dentro de cronogramas, con trabajo presencial inicialmente y luego híbrido.

Se valoran experiencia en liderazgo, gestión de proyectos TI y prácticas ágiles; salario de 7.000.000 COP

Formación

• Formación en Ingeniería de Sistemas/Software.
• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de desarrollo.
• Conocimientos en metodologías ágiles y DevOps.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las actividades del equipo de desarrollo.
• Liderar técnicamente al equipo, promoviendo buenas prácticas.
• Garantizar el cumplimiento de cronogramas y entregables.
• Revisar código y asegurar calidad y seguridad.
• Trabajar con QA para asegurar calidad antes de producción.
• Identificar y corregir vulnerabilidades y mejoras.

Conocimientos

Desarrollo de software

Arquitectura de software

Bases de datos

Control de versiones

Seguridad en SDLC

Gestión de calidad

Educación

Ingeniería de Sistemas/Software

Herramientas

Git

Cloud Computing

Descripción del empleo

Buscamos un(a) Jefe de Desarrollo de Softwarepara la ciudad de Bogotá, responsable de liderar y supervisar la creación de soluciones tecnológicas de alto impacto, garantizando estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Su misión será asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la organización y las necesidades de los clientes, impulsando la innovación, las mejores prácticas de ingeniería de software y la mejora continua de los procesos.

Responsabilidades principales

• Coordinar y supervisar las actividades del equipo de desarrollo, asegurando una distribución eficiente de las tareas y recursos.
• Liderar técnicamente al equipo, promoviendo buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y calidad de software.
• Garantizar el cumplimiento de los cronogramas y entregables de los proyectos asignados.
• Revisar y aprobar código fuente, velando por la calidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones desarrolladas.
• Trabajar de manera articulada con el equipo de QA para asegurar la calidad del software antes de su despliegue a producción.
• Identificar, gestionar y supervisar la corrección de vulnerabilidades, errores y oportunidades de mejora en los desarrollos.
• Evaluar el desempeño del equipo, impulsando el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de competencias técnicas.
• Participar en la definición de estándares, metodologías y estrategias de desarrollo tecnológico.
• Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo que sean asignadas por su jefe inmediato.

Requisitos

Formación académica

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Formación complementaria deseable

Se valorarán estudios, cursos, diplomados o certificaciones relacionados con:

• Computación en la nube (Cloud Computing).
• Gestión de proyectos de TI.
• Arquitectura de software.
• Desarrollo seguro de aplicaciones.
• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, entre otras).
• DevOps y automatización de procesos.

Conocimientos y habilidades

• Técnicas
  • Desarrollo de software.
  • Arquitectura de software.
  • Bases de datos y almacenamiento de información.
  • Control de versiones (Git u otras herramientas).
  • Seguridad en el ciclo de desarrollo de software.
  • Gestión de calidad y pruebas de software.
  • Optimización y mejora de procesos tecnológicos.
• Competencias blandas
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Comunicación efectiva.
  • Planeación y organización.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Trabajo colaborativo.

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de desarrollo de software o desempeñando cargos similares.

Condiciones laborales

• Ubicación: Bogotá D.C.
• Salario: $7.000.000
• Tipo de contrato: Término indefinido
• Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Modalidad: Presencial durante los primeros 2 meses de periodo de adaptación. Posteriormente, modalidad híbrida.