Jefe de Cultura y Comunicación

Alsea Argentina; Bogotá; On-site; COP 90,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

Domino's Pizza en Alsea busca un Jefe(a) de Cultura & Comunicaciones para liderar la transformación cultural y fortalecer la experiencia de los colaboradores en Colombia.

Serás responsable de diseñar iniciativas de cultura, comunicar internamente, promover el reconocimiento, gestionar el cambio y apoyar a líderes en proyectos transversales, con foco en engagement y clima laboral.

Qualifications

• Experiencia liderando iniciativas de Cultura Organizacional y Employee Experience.
• Capacidad para gestionar proyectos transversales y medir engagement.
• Desarrollo de planes de comunicación interna alineados a objetivos del negocio.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de Cultura y Comunicaciones Internas para Domino's Pizza.
• Diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan el compromiso y la experiencia de los colaboradores.
• Impulsar programas de reconocimiento, cultura y proposición de valor al colaborador.
• Acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Desarrollar planes de comunicación que promuevan una cultura cercana y alineada a objetivos del negocio.
• Coordinar programas, campañas y actividades de cultura, engagement y reconocimiento.
• Monitorear indicadores de experiencia y engagement y proponer acciones de mejora.

Skills

Liderazgo

Cultura organizacional

Employee Experience

Comunicaciones internas

Gestión del cambio

Stakeholders

Métricas de clima

Inglés (opcional)

Education

Universitario

Job description

En Alsea buscamos a nuestro próximo Jefe(a) de Cultura & Comunicaciones para nuestra marca Domino's Pizza.
Si te apasiona construir culturas organizacionales sólidas, conectar a las personas con un propósito común y liderar iniciativas que impacten directamente en la experiencia de los colaboradores, esta oportunidad es para ti.

Tu principal desafío será impulsar la transformación cultural de la marca, fortaleciendo el compromiso de los equipos y desarrollando estrategias de cultura, comunicación interna y experiencia del colaborador que acompañe el crecimiento y evolución del negocio.

• Liderar la estrategia de Cultura y Comunicaciones Internas para Domino's Pizza.
• Diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan el compromiso y la experiencia de los colaboradores.
• Impulsar programas de reconocimiento, cultura y propuesta de valor al colaborador.
• Acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Desarrollar planes de comunicación que promuevan una cultura cercana, consistente y alineada a los objetivos del negocio.
• Coordinar y ejecutar programas, campañas y actividades relacionadas con cultura, engagement y reconocimiento.
• Monitorear indicadores de experiencia y engagement, generando acciones que contribuyan al desarrollo de la organización.
• Profesional en Psicología, Comunicación Social, Periodismo, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia liderando iniciativas de Cultura Organizacional, Employee Experience, Comunicaciones Internas o Desarrollo Organizacional.
• Experiencia acompañando procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Capacidad para influir y movilizar stakeholders en distintos niveles de la organización.
• Experiencia gestionando proyectos transversales y trabajando con indicadores de clima, engagement o experiencia de colaboradores.
• Deseable manejo de inglés.

Beneficios

• Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío.
• Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos.
• Creamos experiencias únicas, llenas de sabor y cercanía.
• Somos impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el entorno.

¿Cuál es nuestro compromiso? Te sumas a una compañía con una cultura diversa e inclusiva, donde promovemos un ambiente de respeto, colaboración y oportunidades de desarrollo, valorando el aporte único de cada persona.

En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices. ¿Te unes?

Nivel mínimo de educación: Universitario

Con un propósito que nos une - entregar felicidad y experiencias llenas de sabor - y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre: Actitud Ganadora, Liderazgo Involucrado, Servicio Sorprendente, Espíritu Colaborativo y Atención al Detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero, construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de América Latina y Europa.

Desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes, que dan vida a un portafolio de 13 marcas, organizadas en tres grandes segmentos:

Comida Rápida: Domino's Pizza y Burger King

Cafeterías: Starbucks

En Alsea, todas las personas son bienvenidas . L a inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.

Nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, e l talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor .