Jefe de Cultura y Comunicación

Alsea Sudamérica; Bogotá; On-site; COP 100,000,000 - 160,000,000; Full time

Job summary

Alsea busca un/a Jefe(a) de Cultura & Comunicaciones para Domino's Pizza en Bogotá. Liderarás la estrategia de cultura interna y las comunicaciones para fortalecer la experiencia de los colaboradores y alinear la propuesta de valor al negocio.

Serás responsable de diseñar iniciativas, gestionar el cambio y acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación, asegurando una cultura cercana, reconocida y alineada a objetivos estratégicos. Se valorará manejo de inglés.

Qualifications

• Profesional en Psicología, Comunicación Social, Periodismo, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia liderando iniciativas de Cultura Organizacional, Employee Experience, Comunicaciones Internas o Desarrollo Organizacional.
• Experiencia acompañando procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Capacidad para influir y movilizar stakeholders en distintos niveles de la organización.
• Experiencia gestionando proyectos transversales y trabajando con indicadores de clima, engagement o experiencia de colaboradores.
• Deseable manejo de inglés.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de Cultura y Comunicaciones Internas para Domino's Pizza.
• Diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan el compromiso y la experiencia de los colaboradores.
• Impulsar programas de reconocimiento, cultura y propuesta de valor al colaborador.
• Acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Desarrollar planes de comunicación que promuevan una cultura cercana, consistente y alineada a los objetivos del negocio.
• Coordinar y ejecutar programas, campañas y actividades relacionadas con cultura, engagement y reconocimiento.
• Monitorear indicadores de experiencia y engagement, generando acciones que contribuyan al desarrollo de la organización.

Skills

Liderazgo cultural

Gestión del cambio

Experiencia colaborador

Comunicación interna

Gestión de proyectos

Indicadores de clima

Education

Psicología

Comunicación Social

Administración

Recursos Humanos

Periodismo

Job description

¿Quieres ser parte de nuestro equipo? En Alsea buscamos a nuestro próximo Jefe(a) de Cultura & Comunicaciones para nuestra marca Domino's Pizza. Si te apasiona construir culturas organizacionales sólidas, conectar a las personas con un propósito común y liderar iniciativas que impacten directamente en la experiencia de los colaboradores, esta oportunidad es para ti. Tu principal desafío será impulsar la transformación cultural de la marca, fortaleciendo el compromiso de los equipos y desarrollando estrategias de cultura, comunicación interna y experiencia del colaborador que acompañen el crecimiento y evolución del negocio.

Bogotá, Colombia

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de Cultura y Comunicaciones Internas para Domino's Pizza.
• Diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan el compromiso y la experiencia de los colaboradores.
• Impulsar programas de reconocimiento, cultura y propuesta de valor al colaborador.
• Acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Desarrollar planes de comunicación que promuevan una cultura cercana, consistente y alineada a los objetivos del negocio.
• Coordinar y ejecutar programas, campañas y actividades relacionadas con cultura, engagement y reconocimiento.
• Monitorear indicadores de experiencia y engagement, generando acciones que contribuyan al desarrollo de la organización.

Requisitos

• Profesional en Psicología, Comunicación Social, Periodismo, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia liderando iniciativas de Cultura Organizacional, Employee Experience, Comunicaciones Internas o Desarrollo Organizacional.
• Experiencia acompañando procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Capacidad para influir y movilizar stakeholders en distintos niveles de la organización.
• Experiencia gestionando proyectos transversales y trabajando con indicadores de clima, engagement o experiencia de colaboradores.
• Deseable manejo de inglés.

Beneficios

• Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío.
• Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos.
• Creamos experiencias únicas, llenas de sabor y cercanía.
• Soyamos impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el entorno.

En nuestro equipo

¿Cuál es nuestro compromiso? Te sumas a una compañía con una cultura diversa e inclusiva, donde promovemos un ambiente de respeto, colaboración y oportunidades de desarrollo, valorando el aporte único de cada persona.

En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices. ¿Te unes?

Con un propósito que nos une - entregar felicidad y experiencias llenas de sabor - y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre Actitud Ganadora, Liderazgo Involucrado, Servicio Sorprendente, Espíritu Colaborativo y Atención al Detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero, construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de América Latina y Europa.

Desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes, que dan vida a un portafolio de 13 marcas, organizadas en tres grandes segmentos

Comida Rápida Domino’s Pizza y Burger King

Cafeterías Starbucks

Comida Casual Chili’s, P.F. Chang’s, Italianni’s, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s, Chipotle y Raising Cane’s

En Alsea, todas las personas son bienvenidas. La inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.

Nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, el talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor.