Jefe de Contabilidad

LA ASCENSION S.A; Bogotá ciudad; Presencial; COP 50.778.000 - 60.822.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de empleados

Bienestar corporativo

Trabajo en casa (según política)

Descripción de la vacante

LA ASCENSION S.A. busca un/a Jefe(a) de Contabilidad para liderar el área, asegurar la operación contable, y garantizar el cumplimiento tributario y financiero.

Se requiere título en Contaduría Pública con tarjeta profesional vigente, más 5 años en roles de liderazgo, experiencia en estados financieros, NIIF, auditoría y SAP. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y oportunidades de desarrollo.

El cargo es presencial en Bogotá, con horario de oficina y prestaciones de ley.

Formación

• Título profesional en Contaduría Pública con tarjeta profesional vigente.
• Deseable posgrado en Contabilidad, Finanzas, Tributaria o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos de jefatura, coordinación, supervisión o liderazgo de equipos en procesos contables, tributarios y/o financieros.
• Experiencia en elaboración y presentación de estados financieros, incluidas notas e informes gerenciales.
• Experiencia en auditorías internas y externas, revisoría fiscal y requerimientos de entes de control y/o regulación.
• Sólidos conocimientos en NIIF y legislación tributaria vigente.
• Manejo avanzado de Excel.
• Experiencia en el manejo de sistemas contables y ERP, preferiblemente SAP.

Responsabilidades

• Liderar, coordinar y supervisar el área contable, asegurando el desarrollo de los procesos y del equipo a cargo.
• Garantizar la correcta ejecución de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, y la revisión de información financiera.
• Elaborar, analizar y presentar estados financieros y notas para la Gerencia.
• Garantizar cumplimiento de obligaciones contables y tributarias y de la normativa vigente.
• Coordinar auditorías internas/externas y requerimientos de entes de control.
• Revisar registros contables, conciliaciones y análisis de cuentas para identificar inconsistencias.

Conocimientos

Liderazgo

Capacidad analítica

Toma de decisiones

Planeación y organización

Comunicación efectiva

Ética profesional

Optimización de procesos

Trabajo en equipo

Educación

Contaduría Pública, con tarjeta profesional vigente

Posgrado en Contabilidad/Finanzas/Tributaria

Herramientas

Excel

SAP

ERP

Descripción del empleo

Empresa del sector de servicios funerarios y previsión exequial se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Contabilidad, profesional en Contaduría Pública, con experiencia liderando equipos y procesos contables y tributarios, orientado(a) al cumplimiento, al análisis y a la generación de información financiera confiable para la toma de decisiones.

Requisitos

• Profesional titulado(a) en Contaduría Pública, con tarjeta profesional vigente.
• Deseable especialización o estudios de posgrado en Contabilidad, Finanzas, Tributaria o áreas afines.
• Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos de jefatura, coordinación, supervisión o liderazgo de equipos en procesos contables, tributarios y/o financieros.
• Experiencia en elaboración y presentación de estados financieros, incluyendo sus respectivas notas e informes gerenciales.
• Experiencia en auditorías internas y externas, revisoría fiscal y atención de requerimientos de entes de control y/o regulación.
• Sólidos conocimientos en NIIF y legislación tributaria vigente.
• Manejo avanzado de Excel.
• Experiencia en el manejo de sistemas contables y ERP, preferiblemente SAP.

Habilidades

• Liderazgo y capacidad para dirigir y desarrollar equipos de trabajo.
• Alta capacidad analítica y de pensamiento estratégico.
• Toma de decisiones y orientación a resultados.
• Planeación, organización y capacidad para trabajar bajo cumplimiento de fechas y obligaciones.
• Comunicación efectiva con la Gerencia, equipos internos y entidades externas.
• Ética profesional y manejo adecuado de información confidencial.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• Trabajo en equipo y capacidad de adaptación al cambio.

Principales responsabilidades

• Liderar, coordinar y supervisar el área contable, asegurando el adecuado desarrollo de los procesos y del equipo a cargo.
• Garantizar la correcta ejecución de los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, así como la revisión y razonabilidad de la información financiera.
• Elaborar, analizar y presentar los estados financieros, sus respectivas notas e informes requeridos por la Gerencia para la toma de decisiones.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables y tributarias y de la normatividad vigente.
• Verificar y garantizar la presentación oportuna y correcta de las declaraciones tributarias nacionales, municipales y distritales, así como de los reportes y demás obligaciones formales a que haya lugar.
• Gestionar y verificar el pago oportuno de los impuestos y demás obligaciones tributarias, dentro de los plazos establecidos por las autoridades competentes, evitando la generación de intereses, sanciones y demás contingencias para la organización.
• Coordinar y atender auditorías internas y externas, revisoría fiscal y requerimientos de entes de control, asegurando la entrega oportuna y adecuada de la información.
• Revisar y supervisar registros contables, conciliaciones y análisis de cuentas, identificando inconsistencias y realizando el seguimiento correspondiente.
• Realizar análisis financiero y contable, identificando variaciones, riesgos y oportunidades de mejora que contribuyan a la gestión financiera de la organización.
• Articularse con la Gerencia Financiera y Administrativa y las demás áreas de la organización, así como con terceros y entidades externas, para garantizar la adecuada gestión de la información contable y financiera.

Condiciones laborales

• Cargo: Jefe(a) de Contabilidad.
• Contrato: Término indefinido directamente con la empresa.
• Salario: $5.000.000 mensuales.
• Prestaciones: Prestaciones sociales de ley.
• Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.

Beneficios corporativos

• Fondo de empleados, políticas de bienestar, modalidad de trabajo en casa de acuerdo con la política organizacional, oportunidades de crecimiento y desarrollo interno, beneficios mediante descuentos por nómina con aliados comerciales y beneficio de medicina complementaria otorgado por la empresa después de cumplir seis (6) meses de vinculación.