Ingeniero de procesos

ChampionX; Soledad; On-site; COP 40,000,000 - 60,000,000; Full time

Job summary

SLB busca fortalecer su equipo de cadena de suministro con un rol enfocado en relocation hacia plantas y la introducción de nuevos productos, orientado a lograr ahorros y mejoras en procesos a nivel regional.

Ofrece formación de calidad, beneficios integrales desde el inicio y una cultura de seguridad con enfoque en desarrollo profesional y diversidad, para impulsar un crecimiento sostenible en una organización global.

Responsibilities

• Gestionar proyectos de relocation hacia Plantas ChampionX, garantizando el mejor TDC.
• Introducción de nuevos productos a Planta Soledad y Planta Quito (seteos en SAP: nueva planta, nuevo empaque).
• Calcular, hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los ahorros planeados por proyectos de Relocation.
• Analizar, validar y reportar en plataformas corporativas los proyectos de ahorro de la región.(CinCO & ChIIP).
• Crear reportes, analizar y presentar indicadores de gestión de la región (OGSM).
• Brindar soporte a gerentes de la región en el planteamiento y ejecución de la Planeación Estratégica.
• Brindar soporte a la dirección con cualquier tipo de asignación de análisis de datos.
• Coordinar reuniones para definir estrategias y planes para la implementación del proceso de mejora continua en LA en coordinación con lider de mejora continua de la región.

Job description

ChampionX forma ahora parte de SLB, una empresa tecnológica global que impulsa la innovaciónenergética para un planeta equilibrado. Como innovadores, esa ha sido nuestra misión durante casi un siglo.
Somos una empresa tecnológica que desbloquea el acceso a la energía para el beneficio de todos. Como innovadores, esa ha sido nuestra misión durante casi un siglo. Hoy, nos enfrentamos a un imperativo global de crear un futuro con más energía, pero menos carbono. Nuestros diversos e innovadores agentes de cambio están centrados en avanzar más allá en la innovación e inventar las nuevas tecnologías energéticas que necesitamos para llegar ahí.
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¿Qué ganas tú con esto?

Oportunidad para una trayectoria profesional avanzada y a largo plazo en servicio, ventas o gestión Acceso a recursos, herramientas y tecnología de primera categoría Prosperar en una empresa que valora una cultura de seguridad que incluya formación de primera calidad y equipos de protección personal La oportunidad de impulsar cambios significativos y moldear tu carrera dentro de una empresa dinámica y orientada al crecimiento. Apoyo de una organización comprometida con fomentar la diversidad, la inclusión y la participación para lograr el éxito colectivo. Acceso a Grupos de Recursos para Empleados (ERGs), facilitando la colaboración y fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Utilización de múltiples plataformas de intercambio de conocimientos para mejorar la colaboración y el compromiso entre equipos. Disfruta de la formación remunerada que te permite aprender de profesionales exitosos Paquete integral de beneficios desde el primer día de empleo.

Lo que harás:

• Cumplir con las políticas de seguridad para garantizar un entorno laboral seguro, alineado con los principios de “Goal Zero” para mejorar continuamente el desempeño en seguridad, salud, medio ambiente, y manejo de productos químicos.
• Apoyar y comprometerse con el proceso de mejora continua de calidad, promoviendo el trabajo sin errores desde el primer intento.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y funciones.
• Gestionar eficazmente todas las funciones de la cadena de suministro local y desarrollar alianzas colaborativas con colegas y partes externas.
• Cumplir con los resultados acordados, manteniendo relaciones laborales positivas.

Responsabilidades principales:

Gestionar proyectos de relocation hacia Plantas ChampionX, garantizando el mejor TDC.

Introducción de nuevos productos a Planta Soledad y Planta Quito (seteos en SAP: nueva planta, nuevo empaque).

Calcular, hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los ahorros planeados por proyectos de Relocation.

Analizar, validar y reportar en plataformas corporativas los proyectos de ahorro de la región.(CinCO & ChIIP).

Crear reportes, analizar y presentar indicadores de gestión de la región (OGSM).

Brindar soporte a gerentes de la región en el planteamiento y ejecución de la Planeación Estratégica.

Brindar soporte a la dirección con cualquier tipo de asignación de análisis de datos.

Coordinar reuniones para definir estrategias y planes para la implementación del proceso de mejora continua en LA en coordinación con lider de mejora continua de la región.