Ingeniero (a) de Ventas (Generador de Demanda)

Eaton; Puerto Bogotá; On-site; COP 85,000,000 - 120,000,000; Full time

Job summary

Eaton busca Ingeniero(a) de Ventas (Generador de Demanda) para implementar y ejecutar la estrategia de venta en su vertical y zona asignada en CSAR, orientado a clientes finales, firmas de ingeniería y constructoras. Se requiere experiencia en ventas técnicas y conocimiento de planos eléctricos.

Las responsabilidades incluyen gestión de propuestas, cotizaciones y presentaciones técnicas, con enfoque en alcanzar las metas de ventas y mantener la ética de la empresa.

Qualifications

• Prospección de cuentas y clientes en mercados clave.
• Venta consultiva para usuarios finales, firmas de ingeniería y constructoras.
• Lectura de planos eléctricos para especificaciones técnicas.

Responsibilities

• Lograr el cumplimiento de la meta de ventas asignada.
• Contactar y visitar clientes clave de su mercado y zona geográfica.
• Realizar especificación técnica de portafolio y convertirla en oportunidades
• Gestionar cotizaciones con áreas de Propuestas y Estimaciones.
• Coordinar con Líderes de Canales la revisión de órdenes de compra.
• Desarrollar e impartir presentaciones técnicas para clientes.

Skills

Prospección de cuentas

Venta consultiva

Lectura de planos eléctricos

Education

Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica u otra ingeniería relacionada

Job description

Career Opportunities: Ingeniero (a) de Ventas (Generador de Demanda) (76055)

Implementar y ejecutar la estrategia de venta en el vertical y zona geografica asignadaen CSAR para el portafolio de Crouse Hinds, mediante la identificación de las necesidades de los clientes (Usuario final, Firmas de ingeniería, Constructoras), la gestión de propuestas técnicas-comerciales y la negociación durante el proceso de ventas, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en alineación con los requerimientos legales, normativos, corporativos y de clientes.

Responsabilidades laborales:

• Lograr el cumplimiento de la meta de ventas asignada.
• Contactar y visitar clientes clave para su mercado vertical y zona geográfica de manera constante, garantizando la detección de oportunidades de venta del portafolio de productos Crouse Hinds & B-line.
• Realizar especificación técnica de nuestro portafolio de productos y soluciones a cuentas estratégicas como usuarios finales, empresas de ingeniería, constructoras y fabricantes de maquianria, con el fin de convertirlas en oportunidades de negocio.
• Gestionar las solicitudes de cotización con las áreas de Propuestas y Estimaciones asegurando que cumplan con todos los requisitos comerciales y técnicos con base en la identificación de las necesidades de los clientes.
• Coordinar con los Lideres de Canales la revisión de las órdenes de compra que llegan de los distribuidores.
• Desarrollar e impartir presentaciones técnicas para clientes.
• Diligenciar el CRM y actualizar continuamente las actividades, oportunidades, contactos y ofertas para los clientes asignados.
• Generar visibilidad de materiales futuros para junta SIOP a través del proceso establecido.
• Traer información de mercado y de la competencia, que permita al equipo de Gerencia desarrollar estrategias comerciales en cuanto precios y rentabilidad.
• Realizar todas las acciones de venta de manera profesional dentro del código de ética de Eaton y garantizando siempre el buen nombre de la compañía en el mercado.
• Apegarse en todo momento a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de su función.
• Cualquier función adicional alineada a su cargo, que se requiera para la operación del negocio.

Nivel de educación requerido:

Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica u otra ingeniería relacionada

Años de experiencia requerida:

• Minimo de 5 años de experiencia en ventas técnicas o comerciales a usuarios finales.

Área de experiencia:

Experiencia comercial en la industria de Oil & Gas y Minería.

Conocimientos técnicos:

• Prospección de cuentas y clientes
• Venta consultiva
• Lectura de planos eléctricos

Competencias del Modelo de Liderazgo:

• Obtiene resultados
• Apasionado

Competencias Funcionales del cargo:

• Identificación y gestión de oportunidades.
• Gestión de clientes y cuentas.
• Conocimiento del Mercado y de los clientes, Ofertas y Propuestas de valor, Identificación y gestión de oportunidades, Venta consultiva, Gestion de clientes y cuentas, Gestión de canales