Hybrid L&D Analyst: Drive Talent & Transformation

Publicis Groupe; Bogotá; Híbrido; COP 36.000.000 - 60.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo híbrido

Fondo de empleados

Seguro de vida

Día libre de cumpleaños

Vacantes globales

Work Your World

Descripción de la vacante

Publicis Groupe en Bogotá busca un/a Learning & Development Analyst con 2+ años de experiencia para diseñar, implementar y dar soporte a iniciativas de aprendizaje, desarrollo y gestión del desempeño, alineadas con las estrategias de personas a nivel global, regional y local.

La función implica onboarding, apoyo a líderes, curaduría de contenidos, gestión de la plataforma Adobe Learning Manager y medición de la efectividad de los programas.

Formación

• Formación en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.
• Manejo intermedio–avanzado de Excel para análisis de datos.
• Inglés avanzado (B2–C1) requerido.
• Experiencia en Learning & Development o RR. HH.
• Conocimiento de LMS y herramientas de aprendizaje.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y soportar iniciativas de aprendizaje y desarrollo.
• Gestión de onboarding, inducción y cursos obligatorios.
• Asesorar a líderes en herramientas de L&D y Gestión del Desempeño.
• Identificar necesidades de aprendizaje y priorizarlas.
• Gestionar diseño, curaduría de contenidos y materiales formativos.
• Medir efectividad y reportar resultados.
• Trabajar con Adobe Learning Manager y plataformas LMS.

Conocimientos

Inglés avanzado

Excel avanzado

PowerPoint avanzado

Canva

Edición de video

Comunicación

Organización

Análisis

Colaboración

Educación

Psicología / Administración de Empresas / Ingeniería Industrial

Herramientas

Adobe Learning Manager

Udemy

LinkedIn Learning

Descripción del empleo

Publicis Groupe en Bogotá busca un/a Learning & Development Analyst con 2+ años de experiencia para diseñar, implementar y dar soporte a iniciativas de aprendizaje, desarrollo y gestión del desempeño, alineadas con las estrategias de personas a nivel global, regional y local.

La función implica onboarding, apoyo a líderes, curaduría de contenidos, gestión de la plataforma Adobe Learning Manager y medición de la efectividad de los programas.