Hybrid Compensation & Benefits Analyst

Marsh

Bogotá

Hybrid

COP 42,000,000 - 70,000,000

Full time

14 days+

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Job summary

Marsh busca talento para un rol híbrido en Compensación ubicada en Bogotá, Colombia. Se unirá a Marsh People & Investment para analizar datos, diseñar soluciones de compensación y apoyar el desarrollo de negocio con clientes en múltiples países.

Se valorará experiencia en proyectos de compensación, habilidades comerciales y dominio avanzado de Excel y PowerPoint, además de un buen manejo del inglés. El rol requiere interacción con equipos globales y cumplimiento de plazos.

Qualifications

  • Experiencia de 3 a 5 años en Compensación, HR o consultoría de HR enfocada en compensación y beneficios.
  • Dominio avanzado de MS Office (Excel/PowerPoint) para manipular y presentar datos.
  • Buen nivel de inglés y habilidades comerciales/ventas para desarrollo de negocio.

Responsibilities

  • Analizar datos de compensación y beneficios para construir diagnósticos, recomendaciones y entregables para clientes.
  • Apoyar el diseño y desarrollo de soluciones de compensación y gestión del talento.
  • Participar en reuniones con clientes, levantando información y definiendo alternativas.
  • Colaborar con equipos de operación y consultoría en distintos países (Argentina, México, Colombia, Polonia e India).
  • Identificar clientes, interlocutores y oportunidades de desarrollo comercial en industrias asignadas.
  • Contribuir a propuestas integrales que unan soluciones de compensación con otros servicios de Marsh People & Investment.

Skills

Inglés avanzado
Habilidades comerciales
Gestión del tiempo
Habilidades interpersonales

Education

Título en Gestión, Economía o Recursos Humanos

Tools

Excel
PowerPoint

Job description

Marsh busca talento para un rol híbrido en Compensación ubicada en Bogotá, Colombia. Se unirá a Marsh People & Investment para analizar datos, diseñar soluciones de compensación y apoyar el desarrollo de negocio con clientes en múltiples países.

Se valorará experiencia en proyectos de compensación, habilidades comerciales y dominio avanzado de Excel y PowerPoint, además de un buen manejo del inglés. El rol requiere interacción con equipos globales y cumplimiento de plazos.

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