HRIS Lead: SAP SuccessFactors & Data-Driven HR

INGEPSY; Bogotá; Presencial; COP 90.000.000 - 150.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Orbia Advance Corporation busca un HRIS Manager para supervisar el sistema de información de recursos humanos (HRIS) y asegurar que SAP SuccessFactors respalde procesos de People Operations a nivel global.

El/la candidato(a) ideal tendrá experiencia en SuccessFactors (Employee Central, Talent Acquisition, Reporting) y habilidades analíticas para analizar datos de HR y optimizar funcionalidad. Se requiere dominio de inglés y español y capacidad para trabajar con múltiples equipos y proveedores.

Formación

• Titulación universitaria requerida.
• Dominio de Inglés y Español.
• Mínimo 5 años de experiencia, con SuccessFactors y analítica de datos.

Responsabilidades

• Configurar, mantener y solucionar HRIS (SAP SuccessFactors).
• Colaborar con IT y proveedores externos para actualizaciones y mejoras.
• Monitorear rendimiento y auditar datos para integridad.
• Proponer mejoras en sistemas, flujos de trabajo y datos.
• Apoyar a usuarios clave y testers en nuevas funcionalidades.

Conocimientos

HRIS systems

Data analysis

Stakeholder communication

Microsoft Office

Bilingual English/Spanish

Educación

Bachelor's degree

Herramientas

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Orbia Advance Corporation busca un HRIS Manager para supervisar el sistema de información de recursos humanos (HRIS) y asegurar que SAP SuccessFactors respalde procesos de People Operations a nivel global.

El/la candidato(a) ideal tendrá experiencia en SuccessFactors (Employee Central, Talent Acquisition, Reporting) y habilidades analíticas para analizar datos de HR y optimizar funcionalidad. Se requiere dominio de inglés y español y capacidad para trabajar con múltiples equipos y proveedores.